用一辈子去体会的感悟


    1. 观察别人的言行,学习别人的优点。发挥女性的柔性,委婉的达成目标。
    2. 【哈佛大学图书馆馆训】1、谁也不能随随便便成功,它来自彻底的自我管理和毅力。2、时间在流逝。3、狗一样地学,绅士一样地玩。4、投资未来的人,是忠 于现实的人。5、受教育程度代表收入。6、一天过完,不会再来。7、即使现在,对手也不停地翻动书页。8、没有艰辛,便无所获。
    3. 熟悉软件工程和软件开发过程,掌握项目所做的东西,用关切的语气当面沟通,不能老盯着问进度,委婉的询问对方的进度及遇到什么困难, 如果到了最后期限,应该委婉的告诉对方原因及目的。
    4. 别人不会给你创造任何东西,凡事都要自己争取;如果对你很重要,那么就去当面和对方沟通,因为大家习惯于忙自己的事情;一定要拐着弯使用正面的词说,分析下给对方带来的好处和利益,再来阐述你沟通的目的。
    5. 无论你在什么岗位,积极影响他人和团队,积极正想的领导态度将会给团队注入强大的活力。
    6. 先做人后做事,让大家感知到你是有价值的,和大家一起工作和解决问题。管理者不能用命令的口吻。
    7. 凡事不能着急和激进,先冷静下来找出问题并分析原因,然后再找大家商量解决。千万不能指责他人。
    8. 和领导打交道,要不给他带来麻烦,尽量给他做选择和决策。如果领导批评,不做证明的抨击,应该静下来好好反省一下。
    1. 事情不一定都是非黑即白的,还存在很多模糊的灰色地带
    2. 我表现的太激进,太着急,太投入,希望事情一下子能完美解决,团队里面有自己的节奏和安排,不言表不代表没有想法和计划。应该渐渐的从局外人的角度看待项目,具体进度细节、任务安排尽量由小组长来驱动。当发现问题时才发言或者私下找人沟通。
    3. 必须平衡自己的说服力和对方的理解力。很多时候我们觉得对方的理解力有问题,而忘了自己的说服力可能也有问题。

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