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人生没有彩排，选择需慎重！
我叫方宇，是一名90后程序员。14年毕业于北京某一本院校（双非），至今已有近5年半的从业经验。
回顾我这几年的码农生涯，从一开始的抉择，到中间的离职跳槽，我不断地在各种各样的机会前做着艰难的单选题，出于各种各样的因素考虑，最后不得不放弃其他，转而选择其一。
如果有着理智而果断的判断，那么总能抓住机遇，不断走向职业生涯的辉煌；而我总是在优柔寡断和缺乏远见的情况下一次次地与机会失之交臂，徒留悔恨。
01
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先从13年我选择第一份工作开始说起吧。
13年仍是互联网行业的红利期，在那时获得的工作机会远比现在容易的多，在IT产业繁荣的北京更是如此。在13年秋招季，我凭着扎实的技术功底和过硬的面试表现（更多的因素是大环境使然）顺利拿到了5份offer，除去3家在那时尚不知名的小企业之外，另有一份来自网易，一份来自搜狐。
在网易和搜狐之间二选一，无论选择它们中的哪一个，结果都不错，毕竟这两家企业在6年前的IT圈已经具备较高的知名度了，是很多程序员向往的大厂。
由于大学时期的我已经是网易云音乐的忠实粉，出于对网易云音乐的迷恋，我与网易签订了三方。
我梦想着加入网易后的码农生活，我想：在剩下的日子里，就静静地等待着（浪）吧！
事情的转机发生在过年回家。我是南方人，老家坐标江苏句容，距离省会南京非常近。
家里人对我留在北京工作的做法并不支持，理由有二：一是北京太过遥远，我是家中独子，家里有什么事来回不便；而是北京房价摆在那里，将来指望在那里扎根不太现实，还不如找个小城市早日安定下来。之前在校招伊始，爸妈也曾劝过几句，但并未干预太多。这次却铁了心似的，对我不断劝说，甚至还发动家里的亲戚来做说客。
在他们的轮番游说下，我动摇了，我向他们承诺毁掉网易的offer，春季到南京来找工作。
02
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14年春招季，我拿着重新从学校弄到手的三方协议南下，开启了我的二次求职之路。
毕竟赶上了好时代，加上应届生的身份，我在南京的几场学校招聘会中轻而易举地重新拿下了几个offer，但是没有一份来自可以和网易、搜狐相匹敌的企业单位。最后，我选择了一家国企下面的附属单位，主要做气象数据的。之所以选择它，是因为HR向我把国企的福利待遇说得天花乱坠。
事后证明，宁愿相信猪会上树，也不信HR一张嘴。入职前的描述，跟入职后的实际情况相差太大。
入职半年，加班几乎没有，平时的开发任务也不重，但与此相对应的是非常低的基本工资，僵硬死板的企业文化和机制。在这样的环境里，我待了近两年。要说唯一值得我在里面待了两年的因素就是轻松无压力。与此同时，我与以前的大学同学闲聊得知，留在北京的同学们（尤其是去了大厂的）混得都很不错，升职加薪顺理成章，而我在这家国企的薪水只是微调。
在2016年的3月份，赶着“金三银四”，我下定决心向第一家单位递交了辞呈。同样地，16年也是互联网行业蓬勃发展的大好时期，对于一个科班出身的程序员来说，跳槽换工作是件轻而易举的事情。
彼时对于换工作的IT人来说，一款叫做“Boss直聘”的求职软件悄然兴起，而我赫然发现，“Boss直聘”正是被我在13年的秋招季年给拒掉的企业之一，原因是当时的它名不见经传，仍处于创业期，而我不愿选择风险较大的创业型公司。
真是讽刺啊！2年前我拒绝了它向我抛来的橄榄枝，2年后以及在后来的职业生涯里，我却要依靠它去不断地寻找下家。
03
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最终，我花费了半个多月的时间顺利地拿到了3份offer。与校招不同的是，我失去了应届生身份的优势，加上第一份工作并没有给我带来太多的技术积累，所以再也没能被像网易、搜狐那样规模的企业所青睐，3份offer皆来自不怎么知名的小单位。权衡之下，我去了一家叫做某助的小私企，主要从事教育软件的开发与销售。该企业仍处于融资阶段，但受了之前Boss直聘经历的影响，让我不敢再小瞧处于创业阶段的公司，况且，当时给出的薪水具有足够的诱惑力，一副不差钱的样子。
天下没有免费的午餐。高薪水意味着高负荷的工作量。
我一下子从清闲的国企跳入忙碌的私企，简直从天堂坠入了地狱一般，但也正是在这个时候，我的技术有了很大的增长。你看，忙碌也并非一无是处，有时也会带来成长。
加班996是常态，有时周日也要过来加班。领导发动大家加班的标语是：项目要赶着上线，进度急，大家辛苦一阵子，忙完这个项目给大家调休！
可似乎没有不紧急的项目，刚做完这个，那个又来了，总有做不完的开发任务。资本家总是要榨干我们的每一滴血。
当时的想法是，在这家单位把在上家浪费的青春给弥补回来，苦归苦，趁着年轻吃点苦，多学点技术知识，这样才好找下家。
然而，还没等我主动去找下家，我就被迫离职去找下家了。
18年资金链断裂，在连着两个月工资发不出的情况下，公司不得不宣布解散员工（倒闭）。全员沸腾，虽然公司领导层承诺绝不会拖欠大家工资，但那两个月的薪水也是我们集体花了九牛二虎之力才拿到手的。在困难面前，大家表现出了空前的团结一致。这是18年7月份的事情。
面临这样的变故，我不得不重新寻找下家。但由于当时正值酷暑，我不大情愿顶着大太阳出去投简历面试，加上在上家做得太累了，我便打算休息一阵，等到9月份再开始找工作。
04
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快乐的时光总是短暂的，很快夏季结束，到了9月份，我不得不重新制作简历四处投放，再在一场场的面试之间来回奔波。
这个时候，我突然发现：工作似乎没有以前那么好找了。
先是简历投出去，得到的回应没有以前那般积极了，以前简历挂在Boss上，甚至会有boss主动来跟我打招呼，现在人家则是爱理不理，有的即使理了看了简历也没了下文。按理说，此时的我经验更加的丰富了，机会也应该更多才是。实际情况却并非如此。即使参加了面试，整个过程还算融洽，我因为以为过了，可事后杳无音信。
直到这时，我才知道传说中的“寒冬”终于来了，而我在毫无准备的情况下，突然就被扔进了冰天雪地之中，瑟瑟发抖。
由于我是在北京读的大学，很多大学同学都留在了北京发展，所以我在南京的人脉少得可怜，想通过熟人内推也没法实现。
在几乎走投无路的情况下，我甚至动了再度回到北京的念头。毕竟北京终归是北京，即使大环境不行，那里的机会也应该比这里多得多。
最后也是想想，我终归没回北京。一来家里为了把我“栓”在南京，在16年年初就动员我在江宁买了房子，我注定是要在南京扎根下来了；二来情况似乎还没有绝望到那个地步，机会总是有的。
经过一个多月的苦苦寻找，我最终在10月份找到了接纳我的新公司——一家做医疗软件的私企，规模远远没法与网易、搜狐相比较。你看，我仍在怀念当初被我拒掉的offer。
时至今日，我常常在想：如果我当时不顾家人的劝阻留在北京，进入大厂工作，如果我当时有先见之明，选择创业期的Boss直聘，现在的情况肯定截然不同。一开始留在IT产业发展得更好的北上广，而非仅仅因为离家近而被限制在一座二线城市，我的职业生涯必定比现在出色得多。
可是没有如果，我只能接受残酷的现实，现实就是我被自己的优柔寡断和毫无远见给硬生生地耽误了。如今已是近30岁的年纪，即使有心再杀回北京也没有力气了，只能一辈子留在这里昏昏度日。
读者朋友们，如果换做你们是文中的方宇，面对一次次的选项，你们会怎么抉择呢？欢迎在评论区留下你们的想法。
声明：本文根据真实经历改编而成，方宇为化名。
END
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