前言
随着工作年限的增长，慢慢发现，工作其实是我们生活中的很重要的一部分。工作给我们带来财富，带来经验积累，带来成长，也带来思考。我们不只要考虑如何完成现阶段的工作，还要更多的考虑我们自己希望从事的行业是什么，希望的职位是什么，付出什么样的努力才能到达自己的目标。有了这些想法才可能驱动自己对自己升级更新。跳槽为我们提供了实现新自我的机会，那么面试也避免不了成了一个含相当高技术含量的技能，今天就看看常见的面试套路有哪些。
- 我并不是HR部门或相关部门专业人士，以下应对策略部分来着百度知道，不保证准确性。工欲善其事必先利其器，建议根据问题结合自己实际情况，定义属于自己的面试方案。
常见的面试题汇总
1.介绍一下自己
介绍个人经历要有侧重点，不要照搬简历；突出与求职岗位所符合的专业背景及技能实力；强调自己对该岗位的兴趣，根据实践经验，工作经历描述来表明你有能力胜任这个岗位。另外，需要注意的是宁可说的慢一些，也要保证逻辑清晰
2.介绍一下项目
项目介绍同样要有重点，突出与求职岗位符合的技术、实践、工作描述
3.针对你介绍的项目询问几个技术点或者技能点
这需要你保证所介绍的项目是自己熟悉的，并且是有亮点的，这样能够保证你不被问倒并且展示自己专业性
4.针对招聘岗位做技能问询
这个环节考验的就是你的基本功了，比如基本的岗位职责，工作流程，工具使用，管理规范等。哪些问题需要粗略讲转移面试官的注意力，哪些问题需要扩展描述具体实践，都需要面试者根据自己对问题的掌控能力随机应变
5.作为一个岗位专家，谈一谈你对这个岗位（前景/在企业创新中实践/促进企业发展）的看法
请注意，这是一道发挥题。坐在你面前的面试官可能是个行家，也可能是个菜鸟，但你都必须根据问题的重点发挥出你的专业性；比如，谈谈这个职位都需要什么能力，而你正好拥有；讲讲这个职位有什么困难，而你一般如何克服；说说这个职位的作用和发展，而你可以在这个职位上为公司带来什么价值，期望得到什么样的发展
6.自己有什么优势
这个岗位需要什么优势，你就重点说什么优势，最好还能举几个成功的小例子，简短而又有重点
7.工作中遇到比较大的挑战或者困难是什么，是否解决/如何解决的
这个问题考察的是你遇到困难的应对能力和解决问题能力
8.遇到最大的成功是什么
举出实例，并将其中的重点说明，突出你在其中发挥的作用和优势，让面试官对你的能力有一个认识就好。当然，举的案例越大越好，那代表你有能力操作大项目，但是切忌假大空。面试官都是很精明的人，你举了不属于你的案例或者夸大案例，他们会找出漏洞再次向你提问，并于面试后核实
9.未来的职业发展方向是神马，目前阶段为了这个目标做了哪些准备
这个问题不仅考察你的职业规划和职业目标是否清晰，还在考察你在日常中对自己的学习和工作是否有详细的规划。表达过程中突出表达自己的优势
10.为什么离开上一家公司/上一个行业
也是一个体现职业规划和自我管理能力的题目，注意回答时不要抱怨或者埋怨，可以适当谈谈发展规划引导话题，顺便夸夸面试公司的吸引力
11.为什么来我们公司/行业
首先，我们要明白面试官为什么会问这个问题。一般面试官问时，对你应该是比较满意，想要看看你对公司的看法及了解程度，了解下你的意向；其次就是检验下求职者对自我及公司的认知，这也是你表现自己优势的一个机会
12.之前面试过几家公司了
面试这是想知道你选的都是什么样的公司推测你工作倾向，同时想知道你为什么没有去那些公司，从中了解你找工作的急迫程度。没去其他公司的原因可以找些无足轻重的如距离较远等
13.你最大的缺点是什么
比如你去面试技术岗位，你大可以说你比较理性，性格偏沉闷，凡事都要有依据，因此不擅长调动部门气氛。这样性格特点的人几乎一抓一大把，对面试官来说，对你这个岗位而言，并不具备什么危害。切忌以执行力不行、战略管理能力不足、缺乏冲劲等缺点作为答案，因为这些在任何岗位，都是硬伤，对你的面试百害而无一利
14.你还有什么问题要问吗
这个问题一般是在面试结尾时才会出现。可能面试官只是客套一下，也可能他是真的想考验一下你，但无论如何，你都要表现的你是有备而来。
“没有问题了”，显然不是最佳答案，除非你经过面试，发现自己并不想要这份工作。那么，到底应该问些什么问题呢？
1.工作体验类：您最喜欢这家公司的什么地方，最不喜欢这家公司的什么地方？问一些企业文化，制度相关的内容。
2.工作内容类：这个岗位的长期规划是什么？现在有什么具体的工作计划吗？问一些岗位的具体细节问题。
3.工作潜力类：这个岗位有培训计划吗？晋升机制是怎样的呢？问一下自己入职后发展的可能性
总结
面试的套路千千万，扎实的基本功是必胜的宝典。打铁还需自身硬，要持续学习，持续保持自己的先进性，才可以让自己在面试中表现优异，初步总结以下几点：
-对自己的职业有深刻的了解
-具备岗位所需的过硬的基本技能和知识
-要有清晰的职业规划和很强的自我管理能力
-对所处行业有深刻的认识，以快速便识别机会和风险
-保持好奇心，保持较高的行业洞察力
