面试的时候你首先要明白一点：
面试官有非常大的可能是不会自动化的：（拿到了四家的offer，因为工作地点和女朋友的关系没有选择26*16的上海，而是选择了8.5k*18的武汉一家国企(吐槽一下，武汉有接近100所大学，工资简直低的吓人)。但是他们技术面试的时候面试官都是搞功能测试的。）他们有的全程不问你自动化的知识，有的全程都问自动化，问自动化的UI，API知识，不懂还想懂，问的问题你都忍不住想笑。当然我们不能流露出对面试官的鄙视，要对他的问题作出详细的讲解，让他能够听明白。（一般问自动化的问题，两三个就能够判断出面试官会不会自动化，最后闻了一下他们是如何进行自动化的，他们告诉我录制的。你懂得，录制的脚本有多难用，多容易出错，开发们改一点东西就会崩溃）。
测试很注重基础知识，希望大家有时间把测试基础多多温习。
下面我来说一下这四家共同的问题。
- 自我介绍：（1.介绍自己尽可能的详细，把自己做过的项目，取得的成过，自己会的技术（技术说了的当面试官问你的时候一定能够答出来，否则可能会被认为是骗子）2.介绍自己的时候粗略的介绍，等面试官问：例如：专业（一定是计算机相关专业，否则别说为妙），几年工作经验，爱好，做过几个项目（简历中的））
- 你是如何保证测试完全的。
把测试点挖掘到页面的每一个元素，空间。使用边界值等价类等方法挖掘出系统级的测试用例。使用场景法和流程图挖掘出冒烟级测试用例。测试用例不只要有正向的还要有逆向的。
3.测试用例包括哪些点
4.敏捷开发了解吗？敏捷开发的流程
5.你们是使用什么框架，语言进行自动化开发的
6.你认为自动化有必要吗？他有什么优势。
7.自动化的时候遇到过哪些问题，你是如何解决的。
8.会性能测试吗？了解Jmeter吗
9.postman是如何使用的，具体说一下。
10.数据库了解吗？使用的是什么数据库。常用的语法知道吗
11.你们使用什么工具来管理测试用例？说一下他的流程是什么？（禅道）
12.当你认为是bug，开发不认，你如何解决？
13.与同事产生矛盾该怎么办？
14.你今后的发展方向是什么？
15.liunx的常用命令。
