ThoughtWorks面试篇

——记面试小白人生第一次求职面试

一、为什么是ThoughtWorks

考完研觉得我似乎应该去找份工作,毕竟这年头干啥都不容易,还是先找个工作养活自己吧。
因为有学长学姐和同学在TW工作,我了解这个公司后,觉得该公司的公司文化以及工作氛围是我感兴趣的,并且TW对新员工的培训也让我觉得很放心,所以就通过内推投递了简历。

二、写在前面的友情提醒(非考研人员可略过)

各位考研大军,考完一定要估分,一定要估分,一定要估分!!!这决定了你寒假将要集中精力做哪件事,人的精力有限,一定要分清主次。
还有就是如果在秋招时考研的同学有时间和精力的话,一定要在秋招找一份工作来保底,毕竟秋招的机会和工作岗位要多的多。
下面正式进入正题……

三、第一次网上测试

为什么我叫它第一次网上测试呢?因为在经历的现场面试后,还会有第二次网上测试。
第一次网测题目涉及范围很广,但是并没有涉及专业知识。我个人认为是考思维逻辑、信息提取能力和计算能力的。比如会给一大段文字,让你在规定时间(通常只有几十秒)提取出这段文字的主要信息;还会有很多图表计算题,所以带上计算器很有必要。

四、现场面试

1、技术面

HR会告诉你要带上自己的电脑,这里就要用到了。给出一道题(为了保证公平性以及隐私性,我不会给出具体的题目,大家可以去一些网站找一下,还是会有所收获的),2个小时的时间,写出思路设计以及代码实现,==重点在思路,好的思路比代码实现更重要!==

2、思路阐述

大概15mins时间,和面试官一对一阐释自己的思路,交流想法。

3、群面

给出一个话题,按照群面的流程,展开讨论,会有6个面试官观察面试人员在面试中的表现,并且在最后有提问环节。(在我看来,如果面试官最后向你提问题了,那就表示他对你有兴趣,哈哈哈,那你进入下一轮面试的机会就很大了,ヾ(◍°∇°◍)ノ゙) tips:在我看来,群面找到适合自己的定位最重要,在自己的角色里发挥好就OK。我不太同意网上说的一定要成为leader之类的说法,如果你本身就是很内向的人,不具备领导能力,你非要逼自己在群面中成为leader,那岂不是画猫不成反类犬吗?一个团队中,需要各种各样的角色,需要leader,也需要平常不吭声,关键时刻可以给出独到idea的人。适合自己的才是最重要的,一旦你对自己的观点肥肠有把握,那就可以大胆的发表自己的见解。

四、远程面试

在这轮面试开始前,会有HR给你打电话约具体的远程面试的时间。面试前多看看自己的==简历==,如果连自己简历中写的东西都不熟,还谈什么面试。提前准备好自己要问面试官的问题,当然没准备也没什么大不了,现场想就完事儿了,像我一样,哈哈哈哈。 我当时临时问的问题是,我问面试官是什么职位,做什么工作的?还有TW对新员工的入职培养balabalaba……

五、第二次线上测试

这次是性格测试,就按照自己的想法来呗。一个人的真是性格是隐藏不住的,所以不要想着去隐藏,实事求是地表现自己就OK。

六、总结

1. 总的来说,TW的面试相比那些大厂来说,专业知识面的不是很多,更多的是考察你的综合能力。 2. 一路面下来,TW的HR还有面试官们都是很友好的,态度亲和。我记得面试那天还提供了中饭。 3. 最后也是最重要的,那就是一定要自信,自信的向面试官show你自己,哈哈。 4. 面试小白人生中第一次求职面试就这么结束了,感谢ThoughtWorks可以给我这次机会,也感谢自己。我相信是因为我身上有令面试官觉得优秀的品质和能力才可以得到这份offer,未来也会继续努力,也祝各位新的一年,万事顺遂。
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