近期，我们组织了一场深刻的思想探讨。及人不成熟的五个特点、高效人士的七个习惯、成长型思维
人不成熟的五个特征：
1、立即要回报
尤其是对英语的学习，切忌急功近利，英语的学习是需要每天的积累。天下没有白吃的午餐。
2、不自律
你怎样对待生活生活就怎么对待你，每天都吃了喝，喝了睡，还总想着我要减肥，我要运动却从来不动，你不胖谁胖，学习也是如此，总是想着我要好好学习，怎样怎样，从来不行动，不改变，总是消极对待，怎么可能成功。
3、经常被情绪所左右
我们要学会控制自己的情绪，如果因为别人说出了你的缺点因此暴跳如雷，那么谁还会和你做朋友。
4、不愿学习，自以为是，没有归零心态
不能总看那些消极负面的东西，生活毕竟是美好的。三人行，必有我师，多听听他人好的建议。
5、做事情不靠信念，靠人言
有的时候，也不要总听别人怎么说，还是要有自己一定的判断。
高效人士的七个习惯：
1、积极主动
即死不要脸的革命精神， 这也一直是我们所提倡的。我们也可以把它理解成另一句话，即机会是我们自己创造的，而不是等来的，由此可见积极主动的重要性。积极主动，代表着我们可以去争取更多锻炼自己的机会，提升自己。
2、以终为始
所有的事物都经过两次创造，先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。我们在学习中，做任何计划时，要明确此计划的目标，然后列计划去执行。
3、要事第一
次要的事不必摆在第一，要事也不能放在第二。这就要求我们要合理安排时间，今日事今日毕，根据事情的重要性，看先完成哪个，后完成哪个。提升我们的把控能力
4、双赢思维
不要怕帮人解决问题耽误自己的时间，有句话说的好，教是最好的学，在帮助别人的同时，还能巩固知识，找到自己知识的漏洞。
5、知彼解己
别人指出你的不足，你的缺点，不能翻脸不认人，有则改之，无则加勉，要感谢对你提出问题的人。同时，也要对自己做出深刻的反思，正视自己的缺点。
6、统合综效
在学习过程中，运用好团队，小组的优势。
7、不断更新
要不断更新自己，提升自己。
成长型思维：
有成长型思维的人，遇到挑战时，会相信自己一定能克服，并且越战越勇，最终走向人生，所有的事情都离不开个人的努力；而拥有固定思维的人，经常会束手无措，认为自己能力不够或运气不行，最终走向平庸之路。
