最近参加了一次正式面试，感觉有必要总结一下。
首先，一面技术面：
在我看来，这次面试总的来说难度很低，问的问题真的都不难。。。关于问到的问题，见文章最后。
但是，在我看来很重要的几点需要总结。
第一：会就是会 ，不会就是不会。千万不要装懂就懂。会多少说多少。尽量将自己所有会的知识说清楚。
第二：回答时候要有条理，尽可能在听问题的时候，就能将回答的点以第1，2，3，4点的形式构思一下。千万不要嘴比脑子快，在被问到一些很复杂或是要回答很多点的问题时，一定要慢条斯理。如果紧张的情况下，可以不要太着急的回答，给自己十几秒的思考时间。回答的思路越清晰，其实对你自己也无形中增加了很多自信心。
第三：足够细心。像测试，经常会被问到的就是给你一个东西问你如何测。这种时候，千万不要心里一高兴，而是一定要注意听面试官说话。尤其在视频面试时，你无法拿到实物，那么这个时候就要仔细观察面试官给你的“题目”。当我面试时候，我的题目时是一根笔，其实是很简单的题目，但是我在说完一些常规的答案之后，我注意到了一个细节，当我说出这一点时，我发现面试官似乎愣了一下，然后下意识地看了一下。所以我觉得这种越简单地问题，其实留给你发挥地空间越大，当你注意到了别人没有注意到的细节，甚至是面试官都没有注意到，我觉得这道题你回答的就很成功。
第四：有自己的理解。测试中很多问题是常常被问到的。但是在回答问题时，尽可能地加上自己的理解去回答这个问题，最好不要完全照着书上的概念来回答，因为面试官会一直问你还有别的答案吗，还能想到什么吗。所以平时，就要多去理解。
总结一面，发挥还是不错的，除了第一个问题当时很紧张回答不是很好，后来卡壳了几秒钟，我给面试官说，我有些紧张，想重新回答一下这个问题。后来第二次才好点。其他问题基本上都能回答上来。但是通过这次面试还是发现了自己的 一些知识盲区。
二面：
应该是hr面。第一次感受到了hr的套路。说实话，二面并没有很多感觉，纯聊天，但是没有一面的感觉好。一面面试官问我的问题，我能很容易就get到面试官的点，但是二面我完全不知道他到底想要什么。。。所以我也不知道我到底踩坑了没有。
但是！！还是有一些很重要的地方可以总结。
第一：诚实最重要，不要抖机灵。我觉得实事求是很重要，不要虚构自己的经历。因为会被问到很多你参加过什么项目或是比赛，我觉得没有就不要瞎说自己有了。
第二：尽量避开一些会暴露自己缺点的问题。这里说的避开，当然不是避开不谈，而是要聪明地避开自己的缺点，转到自己擅长的点去。比如：在面试官问你擅不擅长某一方面时，我告诉他，目前我还正在熟悉中，但是对XXX方面我比较擅长，并且举例说明。我觉得这一点还是很重要的，面试，还是要把自己的优点暴露出来，不要最后面试完，发现面试官把你这个人的缺点全挖出来，优点一个都没说。这样可能就有点亏了。
第三：不要紧张，气场要足。尽量微笑，回答问题时，不管自己会不会都不要慌张。我觉得和hr面试很重要就是千万不要怯场，不要让他把你带到沟里去了。其实，只要没有太大的失误，我觉得还是很好过的。（可能是我运气好）
二面，其实我也是恍恍惚惚，稀里糊涂面完了，尤其是问我一些与专业无关的问题时，我完全不知道面试官想要什么答案。不过好在和岗位相关的一些问题，我个人觉得还是回答的比较好的。
还有一点，我觉得也很重要。对时间的把控。我觉得不管是技术面还是hr面，最起码，你和面试官的说话时间至少在你7它3.尤其是技术面，面试官除了问问题几乎什么都不说。。所以对时间的把控很重要，不要出现冷场，这样就很尴尬。
反正，面试吧，尽可能将自己所有的能力与优点都展现出来。剩下的就，尽人事，听天命吧！
关于一面被问到的：
希望以上能够对你有所帮助，个人经验，仅供参考。