时间一天一天的过去，又过去了半年，这半年里不少的应届生都找到了不错的工作，但是在刚刚接触工作的时候会有很多的烦恼，对于支撑上那些条条框框有些不太适应，那么都需要注意些什么呢？
1、改变角色，摒弃学生身份。
首先职场与教室是完全不同的两个环境，直白来说，教室内彼此的竞争仅仅是面子问题。争强好胜而已。职场的竞争无论何时何地都存在，只是表面是否和谐而已。所以说，不要傻傻分不清。简单来说，就拿问问题来说，如果是学生问老师，刨根问底，紧追不舍，都无可厚非。老师自然会知无不答，因为这是职业，也是职责。那么职场则不同，对方其实并没有义务去讲解和解决你的问题，帮忙属于团队精神并非必须。所以，尽量简明扼要是很必要的。并且要学会分解，尽量避免单次过多占用别人的时间。可以适当分解，分开问。这样就容易的多。
2、懂得倾听，要相信经验。
新人有朝气是好事，莫要搞混朝气与幼稚。当然我们不排除有各别神级新人。我们只说大众，老员工摸爬滚打那么久，纵容不是技能过人，也是“老奸巨猾”。所以很多经验是要采纳的，不要随便去质疑。如果老员工有心指导，会少走很多弯路，要知道很多东西他是可以说也可以不说。
3、先从力所能力的事情做起。
新人毕业大多胸怀大志，千里之行始于足下，一屋不扫何以扫天下。对于领导分配的任务要用心去做，勿要挑三拣四，通常来说这些任务也是一种考察，可能很简单，也算是一种试水。如果做得好自然还有其他的工作。越是简单的越要做好，否则负面影响很大。当然很多新人对于第一个任务都还是很吃力的，那么在不知所措的时候要做什么呢？不是坐以待毙，而是研究，拆分问题，无从下手就请人指导从何入手，一步一步做，也不要想一口吃个胖子。不会可以理解，但至少要知道哪里不会？为什么不会？一问三不知是最差的结果。
4，绝对遵守公司章程。
每家公司都有自己的规章制度，有些是无论在哪里都必须遵守的，比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话、不揩公家的油等等。也许没有人因你早下班10分钟而指责你，但老板的眼睛是雪亮的，如果在这种小事上栽跟头，可真是得不偿失。
作为初入职场的大家，可能刚刚开始在工作的时候会有各种各样的错误和不适应。这个是很正常的现象，时间，时间会教会我们一切，在不断的积累的过程中去学习，学习那些必须的技能，人都是在不断的成长的过程，学习亦是如此。
现在越来越多的人在学习编程，但是作为一个技术性语言，它的难度还是让很多人在初学的时候就苦不堪言、难以理解，这里也是棒大家整理了一些c/c++的基础知识点和项目实战的相关资料，感兴趣的同学可以关注我的专栏或者私聊分享。
