NLP（神经语言程序学）说，对一件事情的理解，我们可以分为6个不同的层次，而这个层次也是有高低之分的。
今年我们提到最多的就是降维打击，所谓的降维打击字面意思是高纬度空间生物对低纬度生命的打击。 比如四维高等生物，对三维的打击，将是碾压性的。
而NLP把人分为六种不同的类型
第5流人才
别名：怨妇
所处理解层次：环境
典型思考模式：都是你们的错！
处在这个理解层次的人，当问题发生的时候，他首先会把问题归结成「因为环境的不好」而产生的问题。总之，发生了现在的这个困局，不是我的问题，是别人的问题，是公司的问题，是市场的问题，是政府的问题，是运气的问题，都是我命不好，生在了这样的一个时代，遇到了这样一群人….
什么叫环境？ 就是除你自己之外的一切都算是环境，你身边的同事，你的公司，你的竞争对手，天气，大众舆论等等
处在这个层次你每天想的都是：
工作不顺利，因为领导是个蠢蛋
没有晋升机会，因为公司办公室政治黑暗
买不起房，因为黑心炒房团，没有个好爸爸等
这个层次的人的解决方案，一般都是，这家公司不好，我要换家公司。
找了一个男朋友对我越来越差，我换个男朋友就好了呗
这个层次的人被死死地困在了最底层的环境层， 他们的理解能力也停留在这一层，所以无法看到好的一面。
第4流人才
别名：行动派
所处理解层次：行动（行为层）
典型思考模式：我还不够努力！
处在这个理解层次的人，当问题发生的时候，他首先会把问题归结成「因为我的努力还不够」而产生的问题。总之，发生了问题，先从自身找原因，看看是不是因为自己偷懒了？是不是努力程度还不够？是不是要加大工作量？
这个层次的人已经意识到，你不能改变环境，你只能改变你自己。 他们的理解层次比环境层好了很多，但是大多问题的原因归结为自己不够努力
- 收入太低，因为我还不够努力
- 买不起房 ，因为我还不够努力
- 没有男朋友，因为我还不够努力
努力的确是成功的一个必要条件，但不是充分条件，我们需要进入下一层
第3流人才
别名：战术家
所处理解层次：能力（能力层）
典型思考模式：方法总比问题多！
什么是能力？就是你能用更简单、更高效的方式解决同样的问题，有选择便是有能力。理解层次处在「能力」层次的人，当问题发生的时候，首先会把问题归结成是「因为我的能力不足」而产生的。这类人有非常强大的学习能力和应用能力，能把学习到的知识，转化为可操作的方法，进而改善效率，解决问题
到了第三流的人才这个层次，既有行为层的努力，又有能力层的方法和套路，一般就能成为公司的中高层了，普通的问题已经难不倒你了，遇到任何问题你总能找到办法来解决。
能力这个层次是我们的意识所能走到的最高层了，在往上走到了第二层就是潜意识的进阶了。
第2流人才
别名：战略家
所处理解层次：BVR（信念/价值观/规条）
典型思考模式：什么才是更重要的？
如果说「能力层」是做解答题的能力，「BVR层」就是做选择题的能力，什么可以做，什么不可以做，什么更重要，什么可以忽略不管？
B（Believe）：信念，你相信什么是对的？
V（Value）：价值观，你认为A和B哪个更重要？
R（Rule）：规条，做人做事的原则。
到了战略家层次，典型的思考模式就是，什么才是最重要的，世界观，价值观和人生观已经形成。
世界观是一个人发展的硬件，是所有能力能够发挥的基石。
而价值观是我们内心对每个人，每一个件事，以及每一个概念都会有的价值衡量。当出现选A还是选B的时候，我们会选择自认为更有价值的一项。
这就是为什么同一个问题，A和B是正反两派，A回答完了你觉得很有道理， B回答的跟A完全相反，但你也觉得很有道理，你心里知道肯定只有一个是对的，但是你却觉得两个都对。 这是因为你内在的价值观是混乱的，缺少某些概念，或者对某些概念理解的不清楚，没有一个衡量标准，所以就不知道该如何选择了。
第1流人才
别名：觉醒者
所处理解层次：身份
典型思考模式：因为我是XXX，所以我会XXX
“你是谁？你想成为一个怎么样的人？”你之所以有时候会不知道该如何选择，除了对某些概念不清楚之外，最重要的就是你不知道自己想成为怎么样的一个人。角色是被动的，是别人给你的；身份是主动的，是你自己想成为的。
当你想清楚自己的「身份」定位后，就应该围绕它配套相应的BVR，再构建你的能力圈，并做出相应的计划与行动，你就会成为第一流的人才！
身份层次的人，才真正是近代成功学包括现有的成功学典籍都在阐述的一个原理，就是你先认为你是什么样的人，你才能成为什么样的人。
比如我想成为一名讲师，从高中开始这种感觉就很强烈，我最终就做了讲师。 但我接下来要成为自由职业者，既然想成为自由职业者，就每天会通过战略层次去思考并做出选择，然后根据选择结合战术层，定出自己努力的方向，然后通过人才层，划分出时间和努力的节点，并开始分模块努力。
顶级人才
别名：领袖/伟人
所处理解层次：精神/使命
典型思考模式：人活着就是为了改变世界！
在这个层次，所有的思考，都围绕着2个字「利他」，我如何选择能够让更多的人获益？如何才能够推动时代的进步？如果能达成这些，我愿意用我的所有来交换，包括我的生命…
顶级人才，大多数都是乔布斯这种一出场就是要改变世界的人，以目前的能力达不到，就不在阐述了。
人生最痛苦的莫过于不知道自己不知道，还以为自己全知道。。。
当你理解了层次这个概念之后，你就可以搞清楚自己在哪一层，进而向哪一层努力，人与人最大的不同在于思维层次的不同。
如果你还停留在第一层，第二层，那么试着想一想自己的梦想，在你的内心里你最渴望成为的人。
如果实在不知道该怎么做，可以按照下面方法进行：
找一张纸，写下六个你认为你想成为的人。 然后研究这六个人所会的技能，在这些技能里找出共同点，排序，然后记在自己本子上。
比如马云，俞敏洪， 共同点 都会英语，管理， 演讲 ，做过老师
把共同点找出来后，排序，比如先成为讲师，然后在学会演讲，精进英语， 学习管理的步骤，一步步来执行。