互联网行业的人才缺口


虽然全球经济频现危机,但是互联网行业,从视频到微博,从电商到团购,移动互联网则从应用到操作系统,在各个领域开花。

行业的繁荣背后必然是人才的巨大缺口。据行业内朋友沟通,有以下几个领域都大量缺人。想投身互联网行业的朋友可以择业而栖。


1、web开发人员。从个人的身边来看,在互联网领域,PHP 应该就是占有很大的优势。所以 PHP 人才缺口很大,PHP 比较熟练,能承担较大型项目开发的工程师年薪10万算是一般水平。优秀的开发人员,体现出来的,不仅是 PHP 编码水平,更体现在业务的理解、产品的思维、架构能力等。


2、前端开发人员与数据挖掘分析人员。为什么这两个性质不同的职业,放在一起说,是由于这两个职业有一些共性。这两个行业都是近几年兴起并受重视的行业。并且是越来越重要,即使是几十人的小型的公司,也会配置上专门的前端组和数据挖掘分析组。前端开发则分为页面 builder 和 JS 开发。数据挖掘则分为业务分析师和技术工程师。这两个行业,现在还处在成长时期,虽然缺口不是像 PHP 开发人员那么大,但是还是相当有前途的。


3、互联网产品经理。产品经理是互联网产品从需求、设计到开发跟进、上线整个过程的守护者,优秀的产品经理,是公司的重要财富。优秀的产品经理太缺少了,有技术思维的产品经理,更是少之又少。


4、移动应用开发人员。iPhone 的热潮一浪高过一浪。 Android 市场份额也急剧扩大,全球每天激活设备量50万台+,市场份额,无论是中国还是世界,从去年的 10% 以内,提升到当前的 1/3 强。就这气势,就知道智能手机移动应用开发有多火热了。iteye 上看样子,是 java 开发人员居多,关注移动应用开发,是一个很好的选择。


总结:任何职业的选择都是需要从点滴、基础做起,持续付出,积累经验。有了付出,就会有回报。

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