目录
1 Java基础
1.1主要面试对Java基础的理解，使用，甚至可以延伸到设计模式的认识和使用
1.2 主要涉及的技术有IO，线程，数据结构，网络编程。。。。。
2 JavaEE面试
2.1 场景式的开放题目，框架的理解和使用，性能的优化，分布式场景，并发场景，大数据处理
2.2 主要涉及的技术有SSH·SSI等框架，模板技术，远程调用，工作流，消息机制JMS（ActiveMQ）,服务器推送,搜索，缓存，静态化，大数据处理,
2.3 架构：服务器技术（参考http://www.server110.com/），支持分布式（SESSION共享，处理分布式事务【2PC，3PC，以及其补偿方式，或者中间状态处理】，分布式缓存），负载均衡，高并发，大数据，安全策略（服务器，框架【spring security,shiro】，WEB服务器，程序[同步，验证码]，数据库），加密，SSO ,Linux配置与优化，代码管理（Maven，SVN，GitHub），数据库策略，项目管理工具
2.3 异常总结：tomcat异常，服务器配置异常，程序异常，数据库异常。参考 http://www.myexception.cn/
3 Java底层面试
3.1 虚拟机
3.2 JavaEE深入原理与改造
3.2 框架的不足和改造方案
4 前端技术面试
4.1主要在JS，HTML。JS已足够强大，对于Java面试而言，更多的是面试JS的理解和技巧，JS处理各种场景，JS框架，HTML5，CSS3。
4.1.1 ajax
4.2服务器端JS,（NODEJS）
4.3 浏览器
4.4 前端架构
5 数据库面试
场景式的开放题目，工具的使用，数据库的理解和使用技巧和数据库设计，性能的优化，分布式场景，并发场景，容错。
5.1 数据库基本的使用，理解
5.2 表，过程，触发器，调度使用和优化
5.3 数据库事务处理
5.3 库的负载均衡和库的分布策略（读写分离，分库，分区）
5.3 数据库安全，加密与容错
5.4 数据库架构
6 行业经验
B2B，B2C，O2O。。。。
7 内在软能力面试
责任心，潜力，沟通能力，团队精神，管理能力
8 HR面试与技术面试的注意点
8.1 离职原因注意
8.2 描述工作注意
描述进取的一面，碰到问题分析问题解决问题和钻研问题的能力
8.3 描述生活注意
一定要有自己的活动，看面试官知道你是会生活的，是一个有品位的人。
比如：“。。。。。”
8.4 面试读书(偏见)
一种是工作需要的读书，一种是为研究而读的书，可能不是工作上需要，为提高自己能力而读。表现自己专注，认真，方法，与分析能力
8.5 面试职能
8.6 面试软能力的陷阱
8.7 面试形象和语言与肢体注意
8.8 谈论薪资
8.9 面试如何间接表现自己特长
8.10 面试结果的理解
8.11 面试前的准备：了解所面试的公司，了解他们用的技术，回忆以前自己用的技术和亮点，复习技术知识，稍微整装打扮，自信出发，一定要打印简历，多打印几份，以免出现尴尬现象。
8.12 理解问题的深层目的