从技术走向管理(一)

管理路口的彷徨:迷茫、困惑、懵懂、纠结、忧虑、怀疑、心虚。

所有的判断,都需要先评估。

技术的评估维度:技术项目结果评估、技术可行性评估、技术风险评估。

管理风格:发号施令型、以身作则型、激发辅导型、无为而治型。

自信困境:因欠缺管理经验和技能而引起的不自信、如何面对团队里的老资格员工和高能力员工、因为背负了上级太高的期待而担心做不好。

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转载自www.cnblogs.com/meixudong/p/11220813.html