什么是架构？1、根据要解决的问题，对目标系统的边界进行界定；2、并对目标系统按某个原则的进行切分；3、根据2，使得这些部分之间能够进行有机的联系，合并组装成为一个整体，完成目标系统的所有工作。
架构的定义：“一个程序或计算系统的软件构架是指该系统的一个或多个结构，它由软件组件，这些组件的外部可见特性以及这些元素之间的关系组成。”外部可见特性指其他元素对该元素所做的各种假设，构架定义了软件元素，系统可能而且确实由多个结构组成
系统架构师的职责：1、理解系统的业务需求，制定系统的整体框架（包括：技术框架和业务框架）；2、对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发。并解决系统开发、运行中出现的各种问题。
系统架构师的目的：对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握。系统架构师能力要求：1、系统架构相关的知识和经验。2、很强的自学能力、分析能力、解决问题的能力。3、写作、沟通表达、培训。
软件架构师这个称呼从何而来呢？架构师这个称呼不是拍脑袋想出来的，是有国际标准（ISO/IEC 42010）可查的。架构师是软件开发活动中的众多角色之一，它可能是一个人、一个小组，也可能是一个团队。微软对架构师有一个分类参考，我们参考一下，他们把架构师分为4种：企业架构师EA(Enterprise Architect)、基础结构架构师IA(Infrastructure Architect)、特定技术架构TSA(Technology-Specific Architect)和解决方案架构师SA (Solution Architect)。
作为架构师，在工作中都在做什么？思考、思考、再思考：深入理解、准确把握建设的业务需求，分析所有可见的问题、障碍、风险，充分参考已有的成功方案，降低风险。交流、讨论、博弈、质疑：对构思中的方案不断提出质疑，避免漏洞，广泛听取各层面的意见，开拓思路，反复质疑、逐步完善已有的设计构思。在动手实现之前，验证设计方案的正确性。
架构师的思维方式：风险管理意识：采用成功经验、避免不应有的风险。多方位的开放思维：多维度、多方向、包容性、避免排他性，分析、质疑、抽象、归纳，没有绝对好的架构设计，只有相对优秀的方案。