在职场中，说到966工作制，没有几个员工会说喜欢，甚至说非常排斥，有很多人辞职的原因就是因为公司执行了996，所以现在很多人在找工作的时候，第一件事情就问清楚公司是否要加班，从这些就能看出员工非常害怕加班，有位男子在职业论坛发帖，为什么那么多人不喜欢996，非要年纪轻轻进国企养老，到底怎么回事？请往下看。
从中我们能看出男子并不是很反对996，并且觉得在996的工作下，可以学到很多东西，想年轻时就好好拼搏，甚至还直接说如果不喜欢996大可以辞职不做，站在男子的角度来讲，他说的并不是没有道理，但是有一点，如果长期996人的身体根本承受不了，虽然互联网这几年可以挣到很多钱，但是如果几年都坚持这么做，那到三十几岁的时候可能就一身的病，这并不是说不想加班，只是要结合身体情况，最主要要搞清楚为什么加班，加班能得到什么，如果是毫无意义的加班，那根本没有任何价值，相对国际来说是比较稳定，很多人都把国企都当为养老的首选，确实相对于互联网公司，国企确实比较稳定。
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