俗话说，人往高处走，水往低处流。不论是金三银四，还是招聘淡季，有能进大厂的机会我们不会错过。
不想当将军的是不是好士兵，不想进大厂的程序员不是有追求的程序员。哪怕小概率也要搏一搏，说不定就单车变摩托。
大厂的核心业务线，那就是程序员技术的殿堂，待遇的天堂啊。虽然进去其他部门也有内部转岗到核心业务的概率，但这机会我们都懂的。
大厂是有很多业务线和分开负责的部门的，大厂放出招聘的职位，要么是比较新比较热门的稀缺专业（如最近的AI），要么是大厂布局的新业务，有的是防御产品，有的是实验室产品，很多都是非核心部门。
“一个发展中企业的核心部门offer”和“大厂的非核心部门的offer”，你到底该怎么选？
可能你会想说，能进阿里已经很幸运了，还管是不是核心部门。
学姐只想说你太年轻了，非核心部门做事能憋屈死你，很难得到企业上的支持，而且非核心部门的升职加薪都是十分受限的。
下面学姐和你唠一唠！
01美团
美团从品类来看，餐饮外卖、到店及酒旅、网约车、单车等已经覆盖了人们生活服务的大部分消费需求；吃饭到住宿再到休闲娱乐旅行，涵盖了用户生活服务需求的全周期。
整个商业模式都基本搭建起来，那么美团的核心业务是什么呢？
美团2018年营同比增长92.3%，但整体处于亏损，主要是因为新搭建的新业务线。
而餐饮外卖与到店及酒旅两大业务按合并基准计已录得正的“经调整经营溢利”，意味着美团的主体业务已实现扭亏为盈。
这在美团员工的某社交平台交流中也得到证实：
02阿里巴巴
阿里巴巴的企业规模并非三言两语能够讲清楚的，这是一整个集团，设计到很多行业，哪怕就是你去天眼查一下，就能看到很多相关公司！
而且，它的触角，比我们想象的还要广。
阿里巴巴的核心业务之一电商大家肯定都是知道的，所以，学姐针对阿里巴巴的去年11月份集团组织体系进行升级和调整进行说明。
1、阿里云事业群升级为阿里云智能事业群；
2、成立新零售技术事业群，新零售技术事业群将整合B2B、淘宝、天猫等的技术力量，形成统一策略，为全面实现新零售提供坚强的技术支撑；
3、天猫将升级成为“大天猫”，形成天猫事业群、天猫超市事业群、天猫进出口事业部三大板块；
4、菜鸟网络将相应调整阵型，成立超市物流团队和天猫进出口物流团队；
……
因为阿里巴巴的技术一直是走在前沿，结合我们已经知道的，天猫、淘宝、蚂蚁金服等事业部，阿里云智能事业群相关部门也十分受到重视。
03腾讯
巨头之一，和阿里巴巴一样的“错综复杂”，而就我们之前听过的王者荣耀的部门年终奖，就能体会到进入一个核心部门是有多嗨。
同样，腾讯在去年9月份进行过组织架构的调整：
新成立云与智慧产业事业群（CSIG）
平台与内容事业群（PCG），
社交与效果广告部（SPA）与原网络媒体事业群（OMG）广告线整合，成立新的广告营销服务线（AMS）。
而保留下来的部门有微信事业群（WXG）、互动娱乐事业群（IEG）、技术工程事业群（TEG）、企业发展事业群（CDG）继续保留。
其中，最挣钱的互动娱乐事业群（IEG）就包含各大游戏，如王者荣耀、英雄联盟！
04百度
不用学姐介绍了，BAT企业其中一家，一样的十分庞大！
自动驾驶汽车大势确立后，新的机会出现，等待有能力的企业抓住，在整车厂不擅长的人工智能、技术应用领域大展身手。
在此其中，系出百度深度学习研究院（IDL）百度自动驾驶团队的 “领骏科技” 就是基于 L4 的技术，直接将这套多层级的方案降维至L2/L3级别应用。
除此之外，还有百度搜索架构研发工程师、百度阿拉丁平台的工程师。
还与很多的企业学姐都不一一说明了，但是学姐可以和大家梳理一下大致的方向，一般核心部门是哪些！
1.主营业务
绝大多数的情况下，主营业务不管是否盈亏，都是一个企业的核心，当然负责主营业务的部门也会是核心部门。
2.企业风向
任何企业都是在变化中求生存的，随着行业技术的发展革新而变动，甚至是走在革新的前面引导变革。所以，大企业调整组织架构而新建立的部门也可以说是核心部门。
所以说，我们需要了解那些大厂的核心部分、业务是哪些？方便我们在今后的职业生涯中，更理智的做出选择！
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