从刚开始开发Android小白到现在，过程是艰辛的，技术更新很快，永远都不知道这个行业明天会发生什么，唯一能做的就是做好当下手上工作。
2015年第一份Android岗位工作，也是第一次没有通过试用期的的工作，试用期四月，到了第三月就被通知试用期未通过，刚开始一个蓝牙通讯项目，一家外资企业，客户是国外的，项目也不算大，第一次做蓝牙通讯请教周围很多android大神，历时两月终于完成到交付日期，交付后，以项目未通过验收，试用期未通过，这个打击还是蛮大的。
修整后第二年还得继续找啊，2016年，那时候以后没有信心了，都在怀疑是否不适合干这项工作，在朋友的鼓励下，简历上有了项目经验，也冲刺了一周的各种面试题，于是第二周继续投递简历，海投，面试电话很多，其实还是很怕面试，虽然看了很多面试题，笔试和面试的时候一紧张啥都记不起来了，一片空白，我也面试了好几家，都以为挂了，没想到的是，又有一家外企（日本的）专接外包的，打电话说通过了，给了offer,于是就去入职了，没想到的是这次是在技术上有了很大一个提升，从上班第一天到一个月最后一天几乎没有一天是九点前下班了，没有周末，晚上加班到凌晨十一二点早上照样九点准时上班，持续了四个月，终于着（zhao）不住了，倒下了，那段时间一点点降温就感冒，身体抵抗力大大下降，被迫辞职了，这次虽然时间不长但是短短的四月在技术上明显感觉遇到很多问题可以轻松自由解决，也许就是时间的投入，精力的投入结果。
耍了一月后，同年，继续更新简历，没有海投，而是选择性的投，这次的面试就没有那么慌了，很多知识也能顺利答上来，所以也就顺利拿到了offer,入职后发现居然只有我一个android，整个公司所有android项目一个人，应该很多人都这样的一个公司就一个搞android的人 ，这样有很大的一个弊端，就是很多新的技术知识不能及时get到，我就是这样，而且代码随自己习惯，没有固定标准，直到2018年业务扩大终于组建团队，没有后台人员，又开始从一个小白学习c#自学后台服务开发，过程太艰苦，各种苦难，多次一走了之的想法出现，最后还是理智了。
工作历程中会遇到瓶颈，难以坚持，压力太大，工作时间及各项投入与收入不能成比例，多多投资自己，提身自己，让我们在Android这条道路上，再接再厉。
祝愿大家2019年升职加薪，自己当老板最好，预祝春节快乐！