小编知道，求职是你们最最最关注的事情之一。今天就给你讲讲求职、投简历等时间点上的细枝末节。
职场人都知道，金3银4，金9银10，这说的就是求职的黄金期：3月、4月、9月、10月。
3-4月，是大学春招，企业换血也是职场老油条拿完年终奖，脚底抹油的时候，所以这是职场人更注重的春招；
9-10月，是大学秋招，也是公司人资规划施行的时候，一般会延续到11月中下旬，职位数也较多，所以，大学生应该更重视秋招。
再说的接地气一些，周几投递或推送简历最容易成为出头鸟？
如果你是职场新人（应届毕业生或者仅1年工作经验），应聘的初级职位简历较多，可以在投简历的时间上花点心思。
周一：
愉快的周末结束了，新一周的工作开始了，你自己想想这时候的心情能非常的嗨皮么？多少上班族有周一恐惧症，hr上班像上坟……你要是周一再堵个车，迟个到，这一天都难得有好心情。
而且，有些公司周一还有形式过场（如例会）需要走一遍，综合来看：hr的心情可能非常浮躁，对简历的质量要求很高，很多硬性条件对不上的直接pass。
周二、周三、周四：
一般这几天是投简历收到答复最高的几天，可以说是投递简历的合适时间，但你可以在周一下午6点以后开始投简历，隔天会陆续的接到hr的邀请面试电话，一般面试的人都集中在周二、周三、周四这几天。
有研究表明，上班族在周四这一天的心晴会十分的愉悦，尤其是在下午之后，所以从周三下午的面试可以好好的把握住。
周五：
HR要做一周总结，包括外出、参会等，而且马上要周末大解放了，那是身在曹营心在汉——心思都不在工作上了。
所以周五收到简历的话，如果hr下周没有约到人面试，可能会看看简历约你下周面试，否则你的简历就是要压到下周一才看。
问题是，过了周末两天的简历堆积，你的简历已经跑到最后去了……
投简历的时间节点也是有讲究的，最好挑HR上班的时间。
一般情况下，上午比下午投简历好一些，而上午以9:30-11:00为佳，下午以13:30-15:30为佳。
太早了，HR没进入工作状态，太晚了，HR等着休息下班，说不定想着和男朋友约会呢，早没了看简历的心情。
总之，面试投简历的这些小事，你知道了注意就好，要学姐说啊，求职是否匹配，除了能力，演员也是很重要的，机会来了你就要把握住。
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