Web应用程序使用说明

1. 组织权限概述

a) 概述

业务基础框架是指一个应用系统的基础功能部分，UCML业务基础框架涵盖了一个WEB应用系统的基础功能，包括工作流引擎、规则引擎，组织机构、岗位、人员、权限管理，流程管理，任务管理等，开发者可以直接使用这些基础功能并尽心扩展。

在UCML业务基础框架内内嵌了组织机构及权限体系，开发者可以直接使用或在此基础上进一步更新扩展。本章主要介绍的是目标应用的组织机构及权限体系，工作流相关部分请参照《UCML工作流开发手册》

如何快速了解业务基础框中系统自带的各个菜单是如何设计的：

1、首先登陆到目标应用系统，打开某一个功能菜单，如【系统管理】—【组织机构】—【组织机构管理】菜单

2、在开发环境中在屏幕定义中找到该菜单对应的业务模块标志“BPO_ORG_JS”，双击业务模块标志，将自动跳转到该模块，从而可以详细了解该模块的设计过程，如下图所示：

或者在系统搜索区中输入业务模块标志“BPO_ORG_JS”进行搜索，搜索条件选择“业务单元”类型，点击搜索，如下图所示：

$D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\概述.files\概述-439.png$

双击该模块所在的行，将自动跳转到该模块。

b) 组织权限设置

1. 介绍

对于一个应用系统来讲，组织机构是否具有良好的扩展性十分重要，在我们开发的应用体系中，组织机构是这样设计的：

一个应用系统内可以包含多个组织，每个组织下可以有多个部门，每个部门下可以有多个岗位，每个岗位下可以有多个人；对于同一个人，可以有多个岗位，每个岗位对应着不同的责任，每个责任对应着不同的功能菜单，这样，用户登陆后需要设定其主岗位，从而实现一个人，以不同的岗位登陆具有不同的功能权限。

组织、部门、岗位、人员、责任的关系如下图：

$D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\组织权限设置.files\组织权限设置-231.png$

说明：一个组织有多个部门，一个部门有多个岗位，，一个岗位有多个人，一个人可以有多个岗位，一个岗位有多种权限（角色）。系统的权限管理是通过设置岗位下的责任（功能权限组），人-岗位-责任来挂钩的，从而实现不同的人、不同的岗位，具有不同的菜单权限，其逻辑关系如下图：

$D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\组织权限设置.files\组织权限设置-364.png$

责任：就是把多个菜单组合到一起作为一个权限组，以分配给不同的岗位，比如我们创建一个【系统管理责任】，在这个责任下包含了所有系统管理的菜单，在分配权限时把这个责任分配给系统管理员岗位或某个岗位，那么这个岗位下的人就具有了这个责任，从而登陆后就可以进入这个责任下的所有权限。

具体的权限体系分配是这样的：

$D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\组织权限设置.files\组织权限设置-517.png$

说明：

（1）一个责任下可包含多个菜单，一个菜单也可以分配给多个责任

（2）一个岗位有多个责任，一个责任也可以分配给多个岗位

（3）一个人可以有多个岗位，一个岗位下可以有多个人

即在进行权限设置时，把责任付给岗位，那么这个岗位下的所有人就有了这个责任，也就能够操作这个责任下的所有菜单

在配置组织机构及人员时，从管理的角度基本遵循这样一条主线：部门—部门下岗位（一个部门下有多个岗位，要指定部门下的负责岗位）—岗位下的人（一个岗位下可以有多个人，要指定岗位负责人）

建立组织权限的次序如下：

建立组织信息->建立职责信息->建立岗位信息->建立员工信息->建立群组信息

2. 建立组织信息

A. 进入【系统管理】—【组织机构】，点击【组织机构管理】

B. 点击【增加单位】，可以建立最上级的组织或企业信息；在右侧可以编辑该组织信息，数据确认后点击【保存】按钮；

C. 在添加好的组织后，可以点击【增加单位】，在根级组织下添加子级组织；点击【增加部门】，在组织下增加部门以及部门下的子部门

$D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\组织权限设置.files\组织权限设置-943.png$

组织机构相关表：UCML_Organize

岗位信息表：UCML_Post，岗位是组织机构表的子表

D. 设置主岗位

将对应【部门下的岗位】全部列出，进行设置主岗位，即：部门负责岗位

岗位下的责任相关表：UCML_POSTN_RESP_MAP，岗位责任映射表

3. 建立职责信息

A. 责任，相当于权限组，是把不同的菜单组合到一起形成一个责任，然后把这个责任赋给岗位或人员，那么这个岗位下的人员就具有了本责任下的所有菜单、按钮及列权限

B. 操作步骤

（1）进入【系统管理】—【权限管理】，点击【责任设置】

（2）点击【添加】按钮，可以新增责任并可编辑的记录信息

（3）在右边树型菜单中选择该责任相应的功能模块

（4）默认情况下，该模块的子功能也会被选中，也可单独设置子功能

（5）在右下边岗位列表信息中选择需要把责任分配给哪些岗位

（6）设置完成后，点击按钮【保存】将保存设置的信息

（7）点击【功能权限设置】链接，弹出页面，点击【刷取所有业务单元】将列出选择的功能菜单下的所有业务单元

（8）选择要配置的业务单元，点击【刷取视图组件】将列出该业务单元下的所有视图组件，可在视图组件上点击【按钮权限】和【列权限】对按钮和列权限进行配置

$D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\组织权限设置.files\组织权限设置-1436.png$

C. 责任相关表：

责任主表：UCML_RESPONSIBILITY

责任菜单映射表：UCML_RESPONSIBILITYBPOMAP

业务模块表：BusinessList

岗位的责任表：UCML_POSTN_RESP_MAP

岗位分类责任表：UCML_PostClass_RESP_MAP

4. 建立岗位分类信息

A. 操作步骤

（1）进入【系统管理】—【组织机构】，点击【岗位分类管理】

$D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\组织权限设置.files\组织权限设置-1627.png$

（2）点击【增加分类】，建立岗位类别或者岗位子类别，在右上的编辑VC中可对分类信息进行编辑；在右下列表VC中可点击【添加岗位】，为该岗位类别添加岗位，点击【移除】链接可移除选中的岗位

（3）设置完成后，点击按钮【保存】对设置的信息进行保存

B. 岗位分类相关表：

岗位分类表：UCML_PostClass

5. 添加岗位信息

A. 操作步骤：

（1）进入【系统管理】—【组织机构】，点击【岗位信息管理】

$D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\组织权限设置.files\组织权限设置-1817.png$

（2）左边是组织机构树，右上为岗位列表，选择单位或者部门，点击【添加岗位】按钮则在选择的单位或部门下添加一条岗位信息，可在右下的岗位信息中对岗位详细信息进行编辑

（3）点击【岗位分类名称】链接可对该岗位添加岗位类别，岗位类别是在第4项建立的岗位分类信息中设置的

（4）点击【上级岗位】链接可对该岗位添加上级岗位

（5）点击【设置岗位下的人】链接可为该岗位添加多个人员，岗位下的人员信息可在右下的【岗位下的人】选项卡中查看，可为岗位下的人设置成岗位负责人

$D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\组织权限设置.files\组织权限设置-2034.png$

注意：岗位下一般要有一个岗位负责人

（6）设置完成后，点击【保存】按钮，可将设置的信息进行保存

6. 添加人员信息

A. 员工信息，如下图所示：

$D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\组织权限设置.files\组织权限设置-2101.png$

B. 员工信息相关表：

用户信息表：UCML_User，人员的登陆账号信息

人员信息表：UCML_Contact，主要记录的是人员的基础信息

C. 操作步骤

（1）进入【系统管理】—【组织机构】，点击【人员管理】

（2）左边树为组织机构树，选择单位或部门，在右边人员列表中点击【添加人员信息】按钮可在单位或部门下添加一条人员信息，弹出人员信息详细编辑界面

$D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\组织权限设置.files\组织权限设置-2272.png$

注意：编号为系统自动生成，不可修改

姓名以及岗位名称为必填项

如果为岗位负责人，则勾上“是否岗位负责人”

登录信息：登录名默认为人员的编号，可自行设置登录名，默认可以登录该系统，可修改

（3）确定人员信息数据，点击【保存】按钮，将保存该人员信息

（4）在人员列表中，可双击人员记录或者点击【修改】链接，可对人员详细信息进行修改

（5）点击【批量密码修改】可对多个人的登录密码进行修改，点击【密码设置】链接可对某个人的登录密码进行设置

7. 部门调整

A. 部门调整：按需求将部门进行合并或者拆分

$D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\组织权限设置.files\组织权限设置-2508.png$

B. 操作步骤：

（1）进入【系统管理】—【组织机构】，点击【部门合并与拆分】，将列出组织机构树，组织机构下的岗位信息，岗位下的人员信息

（2）点击【合并部门】按钮，弹出合并部门页面，如下图：

$D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\组织权限设置.files\组织权限设置-2598.png$

（3）选择被合并的部门以及合并的目标部门，点击【合并】按钮即被合并的部门下的岗位和人员都调到目标部门中

（4）点击【拆分部门】按钮，弹出拆分部门页面，如下图：

$D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\组织权限设置.files\组织权限设置-2674.png$

（5）弹出的页面中将自动添加一个新的部门（右上的编辑视图），填写新增部门的名称以及上级岗位

（6）在左边信息树中勾选上要拆分出来的部门，则在右下会列出该部门下的所有岗位，删除掉不需要合并的岗位，点击【拆分】即将留下的岗位及对应岗位下的人员移动到新的部门中

8. 建立群组信息

A. 群组：是把不同的人组合在一起形成一个组，可以是一个人、一个岗位，也可以是一个部门加一个岗位、组中套组，主要用于工作流中分配权限

$D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\组织权限设置.files\组织权限设置-2873.png$

B. 操作步骤

（1）进入【系统管理】—【组织机构】，点击【群组管理】

（2）点击【添加】按钮则添加一个新群组，可对群组信息进行编辑

（3）点击成员显示列的链接，弹出【通用选人】页面

$D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\组织权限设置.files\组织权限设置-2955.png$

（4）该通用选人页面，包括人员信息、部门信息、岗位信息，用户可以根据需求任意选择，选择完点击【确认选择】按钮完成人员设置

（5）在所有设置完后在群组页面点击【保存】按钮对设置的信息进行保存

9. 人员换岗

A. 人员换岗：将人员的岗位进行改变，此处只改变人员的主岗位，对于非主岗位将不会变化

$D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\组织权限设置.files\组织权限设置-3092.png$

B. 操作步骤：

（1）进入【系统管理】—【组织机构】，点击【人员换岗】

（2）下边是人员列表（包含主岗位），上边是人员查询视图。通过输入条件，点击【查询】按钮，查到需要换岗的人员

（3）在目标操作人员的岗位名称栏中点击【岗位名称】链接，弹出通用选人页面（选岗）

（4）在通用选人页面选择相应岗位，点击【确认选择】按钮，完成切换主岗业务

注意：人员主岗位是唯一的，在通用选人页面如果选择了多个岗位，则默认把列表中第一个岗位设置为主岗位

10. 部门关系调整

A. 部门关系调整：与部门的合并与拆分（增加或减少部门）不同，部门关系调整是调整部门之间的层级关系，例如搜搜部门与门户网站部门是同级部门，需求将搜搜部门划到门户网站部门下，此为部门关系调整

$D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\组织权限设置.files\组织权限设置-3397.png$

B. 操作步骤：

（1）进入【系统管理】—【组织机构】，点击【部门关系调整】

（2）页面出现的是一个组织部门树，选中需要调整的部门，如搜搜部门

（3）鼠标点中选择的节点（搜搜部门）拖到目标节点（门户网站），松开鼠标页面出现效果

（4）确认调整的正确性，点击按钮【保存】即完成调整操作

11. 权限初始化

A. 权限初始化：将权限信息回复到最初状态

$D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\组织权限设置.files\组织权限设置-3556.png$

B. 操作步骤：

（1）进入【系统管理】—【权限管理】，点击【权限初始化】

（2）点击【全部初始化】按钮，对系统数据进行初始化

注意：增加组织机构、群组、岗位、人员后要执行此步骤

12.系统内置权限数据结构介绍

$D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\系统内置权限数据结构介绍.files\系统内置权限数据结构介绍-13.png$

1 组织机构相关表

组织机构及部门表UCML_Organize

表属性

类名称	UCML_Organize
类中文含义	组织机构基本信息
主要作用	组织机构、部门的基本信息

关键字段属性

字段名称	中文含义	字段类型	字段含义
OrgNo	编号	Varchar	编号
OrgName	名称	Varchar	名称
ORG_FLG	组织标记	Boolean	组织标记，1：组织；0：部门
ACTIVE_FLAG	激活标记	Boolean	是否有效，1：有效；0：无效
ORG_TYPE	组织类型	Int	可定义的组织类型
ParentOID	父组织外键	UCMLKey	上级组织
RootOrgOID	根组织	UCMLKey	最上级的组织

2 岗位信息表

岗位信息表UCML_Post

表属性

类名称	UCML_Post
类中文含义	岗位基本信息
主要作用	岗位的基本信息记录

关键字段属性

字段名称	中文含义	字段类型	字段含义
PostID	编码	Varchar	编码
PostName	岗位名称	Varchar	岗位名称
UCML_OrganizeOID	组织OID	UCMLKey	组织表外键，该岗位属于哪个组织
DESC_TEXT	描述	Varchar	描述
UCML_DivisionOID	所属部门OID	UCMLKey	组织表外键，该岗位属于哪个部门
UCML_RESPONSIBILITYOID	岗位职责外键	UCMLKey	责任外键
fBasePostn	是否为组织/部门负责岗位	Boolean	是否为部门负责岗位
PostType	特殊岗位类	Varchar	字典字段，代表是什么岗位类型
ParentOID	父岗位外键	UCMLKey	自指向外键，形成岗位树
UCML_CONTACT_FK	岗位负责人外键	UCMLKey	岗位负责人外键

3 人员相关表

人员登陆信息表UCML_User

表属性

类名称	UCML_User
类中文含义	用户信息
主要作用	用户的权限信息

关键字段属性

字段名称	中文含义	字段类型	字段含义
USR_LOGIN	登陆名	Varchar	登陆名称
PassWord	密码	Varchar	登陆密码
USR_LOGIN_DOMAIN	登陆域名	Varchar	登陆域名
USR_CHALLENGEANSWE	答案	Varchar	答案
USR_CHALLENGEQUEST	问题	Varchar	问题
USR_PW_LAST_UPD	上次修改密码日期	DateTime	上次修改密码日期
USER_FLG	用户标记	Boolean	用户标记，代表用户是否已经无效
UCML_CONTACTOID	联系表外键	UCMLKey	联系表外键

人员基本信息表UCML_CONTACT

表属性

类名称	UCML_CONTACT
类中文含义	联系表
主要作用	用户的基本信息

关键字段属性

字段名称	中文含义	字段类型	字段含义
CON_EMP_NUM	员工编号	Varchar	员工编号
PersonName	姓名	Varchar	姓名
WORK_PH_NUM	工作电话	Varchar	工作电话
CON_JOB_TITLE	工作头衔	Varchar	工作头衔
UCML_PostOID	岗位外键	UCMLKey	岗位外键
UCML_OrganizeOID	所属组织	UCMLKey	组织外键
UCML_DivisionOID	所属部门	UCMLKey	部门外键
UCML_RESPONSIBILITYOID	责任外键	UCMLKey	责任外键
PERSON_TYPE	人员类别	Int	此字段由开发则自动赋值，不显示在页面中
CodeValueOID_Na	民族外键	UCMLKey	人员民族外键
Photo	相片	Image	存放的人员相片

4 责任相关表

责任表UCML_RESPONSIBILITY

表属性

类名称	UCML_RESPONSIBILITY
类中文含义	组职责
主要作用	记录责任信息，把不同的菜单组合到一起形成一个责任

关键字段属性

字段名称	中文含义	字段类型	主要作用
RESP_NAME	编号	Varchar	编号
RESP_DESC_TEXT	描述	Varchar	描述
BusinessListOID	业务外键	Varchar	业务外键

责任菜单映射表UCML_RESPONSIBILITYBPOMAP

表属性

类名称	UCML_RESPONSIBILITYBPOMAP
类中文含义	职责的权限
主要作用	记录责任下的菜单

关键字段属性

字段名称	中文含义	字段类型	主要作用
UCML_RESPONSIBILITYOID	责任OID	UCMLKey	责任外键
BusinessListOID	业务OID	UCMLKey	业务外键

2. 门户的使用

使用场景：在刚登录系统时需要看到一些重要的业务(例如：工作行程安排、待办事项等)，使自己能醒目的看到这些业务，这时就需要配置门户。门户的配置分为个人门户的配置和共享门户的配置：

个人门户的配置：配置的门户针对个人使用

共享门户的配置：配置的门户针对群组使用

使用示例步骤：

1、首先选择好需要配置的业务(VC)，例：员工信息列表；在该VC中基本配置上把 $D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\门户设置.files\门户设置-181.png$ 勾上

2、右键该VC执行”生成可装配门户模块”和”编译可装配门户模块”两个操作

$D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\门户设置.files\门户设置-220.png$

如果一次配置了多个门户，也可以把所有的门户一次性进行生成和编译，执行系统菜单【.Net项目】【可装配门户组件生成】和【.Net项目】【编译】【编译门户模块】两个操作来进行批量生成和编译

$D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\门户设置.files\门户设置-318.png$

3、导出设置好的门户装配组件。执行系统菜单【.Net项目】【环境数据到目标库】【可动态装配组件】

$D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\门户设置.files\门户设置-369.png$

4、登录系统，进行配置门户

1）选择菜单“系统管理门户设置网页模板设置”进入网页模板设置页面，如果没有数据点击按钮 $D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\门户设置.files\门户设置-426.png$ 生成系统内置模板；如果没有符合自己要求的模板，点击”新增”按钮，添加自己需要的(建议不使用)；如果已有符合自己要求模板的数据，可跳过此步骤。

2）选择菜单“系统管理门户设置个人门户设置”进入个人门户设置页面，点击”新增”按钮进入”个人门户设置编辑页面”，填好需要显示的门户名称

$D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\门户设置.files\门户设置-566.png$

点击”网页模板名称”的下拉框进入”模板选择”页面，选择需要的模板，点击【选中】按钮选则模板，返回”个人门户信息编辑页面”，点击【保存】按钮则新增门户成功了

$D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\门户设置.files\门户设置-646.png$

3）新增门户成功后，将在”个人门户设置”出现刚新增的记录，选中该记录点击【网页配置】按钮，进入”门户与模板配置”页面，进行门户配置(将需要的门户添加到模板中去)

$D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\门户设置.files\门户设置-727.png$

A. 在门户列表中选择需要的门户

B. 在网页模板中选择需要将门户放置的位置

C. 点击【添加】按钮，即将门户添加到门户模板的相应位置

D. 点击【预览】按钮，即可预览刚配置的门户；如不合要求，可点击【编辑】或【删除】链接进行修改，重新配置好门户

4）至此，完成了所有步骤。重新登录系统可看到效果(刚登录系统就看到刚配置好的门户)，多个门户可点击【门户入口】进行切换

$D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\门户设置.files\门户设置-899.png$

附：

1.对于共享门户设置于个人门户设置相仿，自行操作，此处不做详细说明。

2.对于配置的门户可进行的操作，如上图的【上页】、【下页】、【更多】链接的是否显示的操作：选中配置成门户的VC，右键门户组件编程时刻对象初始，生成函数BeforeCreate函数，该函数内的代码为：

$D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\门户设置.files\门户设置-1042.png$

HaveMore=false;//是否显示【更多】链接，true显示，false不显示

DoPage=false;//是否显示【上页】【下页】链接，true显示，false不显示

注：生成该函数或修改了此函数都需要重新生成和编译此门户模块，刷新页面才能看到效果。

3.如果需要配置的门户是需要用到特殊文件处理的(如统计图、报表等)则需要先在VC上勾上”门户组件生成ASCX文件” $D:\工作日志\2014UCML帮助文档修订\新文档\UCML业务开发手册_任俊立\系统内置功能模块\门户设置.files\门户设置-1236.png$ ，在勾上门户组件和门户组件生成ASCX文件后，再在视图组件中配置统计图、报表等。

4.同一个门户里不能配置相同的BC，如果一个门户需要配置多个统计图，则需要修改统计图ID，以免重复。

5.如果需要设置门户里的列表不能编辑，则将对于VC的列设置为不可编辑

门户-栏目门户配置

菜单位置：【系统管理】－【栏目信息】－【门户配置】
适用对象：有权限操作的人员
功能说明：添加和删除门户页面，配置门户页面中要展现的栏目。
操作说明：
点击菜单进入主页面后，如下图所示：

查询按钮：根据所设置条件查出列表数据。
添加按钮：添加一条新的门户页面，弹出窗口，如下图所示：

标识为红星的字段项为必填项；
记录ID为唯一标识，不可重复；
页面布局：配置门户页面中的栏目；

选中门户视图列表或栏目选择列表中的一条，再选中网页模版中的任意板块点击添加按钮。
页面保存后点击编辑按钮，如下图：

在‘群组名称’最右侧选择门户页使用人群。

栏目设置

菜单位置：【系统管理】－【栏目信息】－【栏目设置】
适用对象：有权限操作的人员
功能说明：添加或设置门户中展现的栏目和栏目属性。
操作说明：
点击菜单进入主页面后，如下图所示：

查询按钮：根据所设置条件查出列表数据。

添加按钮：添加一条新的栏目，弹出窗口，如下图所示：

QQ截图20130410133418

标识为红星的字段项为必填项；

栏目编号为唯一标识，不可重复；

栏目类型：设置栏目数据展现的形式，分别是：文档链接列表、自定义、图片；

QQ截图20130410133431

栏目下的信息：显示信息数（默认显示10条），分栏数用于栏目为自定义类型时，设置显示列数（默认1）；
栏目下的信息标识：栏目信息显示的图标及显示天数（与栏目创建时间比较差）

QQ截图20130410133443

设置维护栏目及栏目数据的人员、岗位或部门；
添加维护人员：

QQ截图20130410135108

添加人员后要勾选对应的权限；

列表中的配置操作：

QQ截图20130410135508

注意：编辑时栏目编号不可改；

列表中的删除操作：删除对应栏目，但是该栏目如果在门户页面中配置了，将不可被删除。

栏目数据维护

菜单位置：【系统管理】－【栏目信息】－【栏目数据维护】
适用对象：有权限操作的人员
功能说明：添加或删除栏目对应的数据，设置栏目数据浏览权限。
操作说明：
点击菜单进入主页面后，如下图所示：

查询按钮：根据所设置条件查出列表数据。
列表中的数据维护操作：
打开栏目数据列表，可添加、编辑、删除栏目数据
添加按钮：根据栏目设定的类型弹出对应的维护页面，文档链接列表如下

文档类型为栏目数据显示方式：html编辑、上传文档、链接地址，分别对应显示栏目数据中的内容、文件名称中的文档、Url地址中的url。

栏目类型为图片的维护页面如下：

栏目类型为自定义的维护页面如下：

3. 安全策略功能使用说明

一、概述

安全策略功能主要是为提升系统安全性增加一系列功能,主要包括:登录验证码、用户使用默认密码登录时修改密码、密码长度、密码使用天数、密码登录次数、密码安全级别等功能。

二、安全策略设置

在【系统管理>权限管理>安全策略】中配置系统安全策略

安全策略具体配置项介绍如下：

是否启用安全策略功能
- 该功能是一个全局开关，勾选后将启动安全策略功能，“安全策略配置明细”中的配置项将会起作用

用户使用初始密码登录时强制修改密码
新增用户初始密码
密码最小长度
密码最长使用天数
密码最小使用天数
登录时密码的最多输入次数
强制密码历史记忆密码个数
拒绝客户端用户修改密码
登录密码的安全级别
不允许同一操作员在不同客户端同时登录
客户端自动清退时间

【操作说明】

用户使用初始密码登录时强制修改密码：如果选中此项，则所有新增用户或老用户，只要没有修改初始密码，登录时都会强制其修改才能登录。
新增用户初始密码：提供给系统管理员操作的易用性改进，在此处系统管理员可以设置一个企业级的用户初始密码，即新增用户时的默认密码，但可修改。
设置用户密码最小长度：控制用户设置密码必须达到一定的长度，默认为零，即不控制长度。
设置密码最长使用期：即用户密码从设置开始计算，最长的使用天数，达到使用期限，用户必须修改密码才能正常登录。只能输入数字，单位为天，默认为0，即不控制密码最长使用天数。
设置密码最小使用期：即用户密码从设置开始计算，最短的使用天数。即用户每次设置的密码都必须使用一定天数之后才可以修改密码。只能输入数字，单位为天，默认为0，即不控制密码最小使用天数。建议此控制与"强制密码历史记忆密码个数"结合使用。
强制密码历史记忆密码个数：保存用户曾经使用过的密码，系统管理员在此处录入的个数，意味着用户修改密码时，不能重复修改为在这数字内的前几个使用过的密码。建议此控制与"设置密码最小使用期"结合使用。

例如：强制密码记忆密码个数设为'3'个，新增用户初始密码设为'123456'，某新增用户'USER'的初始密码即为'123456'，如果'USER'改过四次密码，分别为'abc'、'123'、'789456'、'8888'，当USER再一次修改密码时，如果修改成了'123'，系统不予以通过，因为在强制密码记忆密码个数设置了'3'，即系统将会将前三个历史密码默认为是不可以再次使用的。但是如果USER将密码改成'abc'，系统予以通过，因为'abc'并不在前三个历史密码中。

设置登录密码最多输入次数，只能输入数字，为数字型可用的最大位数，默认为0表示不限制次数。
设置密码安全度，分为高、中、中低、低，默认为低。修改密码时，按安全策略的密码安全度设置进行控制，安全级别控制方式如下：

输入密码包含的字符	安全级别
数字(0-9)	低
字母不区分大小写（a-z or A-Z）	低
字母区分大小写（a-z and A-Z）	中低
包含数字和区分大小写的字母（a-z, A-Z , 0-9）	中
包含数字、标点符号和区分大小写的字母（a-z, A-Z, 0-9 and 标点符号）	高

拒绝客户端用户修改密码：用以满足用户在IT管理方面的需求，如统一分配用户及密码，方便系统维护。
不允许同一操作员在不同客户端同时登录：用以满足用户在IT安全方面的需求，如发现和避免账号盗用的情况。勾选此项，账号在一台客户端登录成功后，另一台客户端还尝试用此账号登录时，将提示已在别处登录，如继续登录将自动清退上一登录。

实现效果

当前支持UBSC和Pad两套皮肤