以前很多人都认为有事业编制的工作才是最好的，收入高且稳定，而且说出去也好听，所以每当家里孩子刚毕业，父母就会催着他考编制或者进国企，殊不知这种想法已经很落后了，他们的月薪甚至还没有一个大公司的普通职工多。不知道你们对此有什么看法呢？
之前听一个国企单位的员工哭诉；当初她一毕业就去做了事业编制工作，因为父母都提前安排好了，她当时也不好直接拒绝，所以这一干就是四年。只是现在却有些后悔了，因为身边的朋友好像过得都比她好，虽然自己每年发的工资和补贴加起来也有5万多，但是一个做程序的朋友，光是年收入就顶她十倍还多，平时工作是要辛苦点，不过工资差距也实在太大了，想想都有些羡慕呢！当时我听了确实还挺震撼的，一个技术工竟然比正式单位的员工拿钱还要多，而且一下子还多出了十几万，确实有些不可思议，难道现在这种情况挣得很普遍吗？我心里着实有些不确定了，先看网友怎么说吧。
网友一：我毕业后进的也是事业编单位，现在上班已经有五年多了，差不多一年能拿个4万多，有时候福利好了，最多也就五万块，和普通打工的比，确实要好上很多，但跟人家程序员一比，确实也差远了，如果他们一年能赚50多万的话，我可能一辈子拍马都追不上，想想还真是有些不平衡呢！
网友二：我觉得父母的考虑很周到，你还是太年轻，目光太短浅了，虽然你现在的收入没有一个程序员高，但是等你干的时间长了，所有的优势都会显现出来。比方说退休金和工作稳定性就胜过其他人一条街，还有平时压力也小，上班也很轻松，这是他们求都求不来的，所有珍惜眼下吧！
小编认为：有些网友说的很对，程序员虽然收入很高，但却是日夜颠倒的加班工作，然后拿自己的身体健康去换钱，看似风光无限，其实早已埋下众多隐患。但是有事业编制的人就不一样了，或许眼下他们的工资不高，只是以后就说不定了，等工作经验积累得越多了，领导给升了官职，那权力和财富不就都一起有了吗，你们说是不是？