今天给大家分享一位前端程序员小伙去阿里应聘的经历！
从前端开发要掌握的技术来讲，前面已经说得差不多了。我主要想从面试者的角度谈一谈看法。
如果是我面试，就给应聘者一个开放的项目，可以提供服务器端API或数据服务，限定一周时间，这叫试做。然后，根据评审确定入围的人，再面试。面试可以围绕项目展开，首先让面试者围绕HTML、CSS和JavaScript讲一讲设计思路、实现过程、遇到了什么困难，如何解决的，最终实现方案与设计有什么出入，有什么收获，等等。然后再根据项目中的不足有针对性地提问测试，考察面试者的实际经验和解决问题的能力。解决实际问题的能力最重要。
总之，实际的开发工作不同于考试，考试设计得越接近实际工作需要，结果才可能越真实，才可能真正招到想要的人。
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阿里（内推，蚂蚁金服）
阿里一面
面试官在上午打来电话，当时由于还有课并且有了上次失败的经历有点紧张，就直接推到了下午四点钟。
阿里二面
阿里二面在一面结束9天才来到，一度以为自己挂了，最后微信上敲了一下一面面试官，差不多一个小时后二面电话就过来了，我记得是周五的晚上9:30。
阿里三面
三面不知道是不是交叉面，不过这次面试面试官说他是北京的（之前都是杭州）。
三面感觉还不错，因为没有什么技术问题，也没法很客观的判断答得好不好，但是基本上是说出了自己的想法和见解。
最后在对前端程序员提点建议：
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前端有个特点就是，知识特别杂，且相互关联可能并不大。首先标准的洗剪吹三件套JS/CSS/HTML，其实完全可能只学其中一个而不太精通另外两个。当然，我觉得不精通JS是不能接受的。但是如果JS精通的情况下，CSS并不是很熟练，在我看来是完全可以接受的。同理，像浏览器兼容性/移动兼容性这种在我看来都是nice-to-have的能力。
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例如在某个前端群里，某大神还暴露出他不知道debounce。所以如果仅仅因为几个你用过function对方没用过的就怀疑对方水平的话，那就只能和大神无缘了。
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这个话题到这里就算是结束了，我自己是一名前端程序员，建了一个群每天分享对应的学习资料和学习方法：633169723，欢迎初学和进阶中的小伙伴。
技术是有体系的，但是又是非常零散的。这些零散的小知识太多了，而且在实际使用中，你并不需要把所有的零散小知识都学会，那样太慢了，更何况，在做真实的项目中，根本用不到这些小知识。用不到的东西很容易就会忘啊。所以这就是你看视频或者是教程之后，就算是懂了也会很快就忘记的原因。怎么解决？多写多练，学习致用。
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