很多人都在向往去像BAT这样的大厂去工作，拿高薪学技术。但是，现实并没有那么美好。一线大公司其实也是由诸多个小部门组成的，每一个部门可能负责一个产品，每一个部门和外面的小公司差不多。自己的收入与所在的部门收入紧密挂钩。比如腾讯游戏里面那十来个死扛开发出的王者荣耀，十来个人给腾讯带来巨大的收益，人家年终奖拿麻袋装钱也很正常的。
但是大部分人可能都在一个半死不活的部门里，做一个平庸的基层程序员，对外依然还是有那种BAT程序员的荣耀感。
认识很多人在BAT这样的一线公司，本科生进去，三年能拿到50万年薪的应该极其少数吧。
本科985毕业，有幸进入一线互联网公司的同学，在一线城市（加杭州）研发岗位年薪基本在12K*14（含年终奖）。
大部分合格的一线开发者，不被末位淘汰的话，基本就是第二年比第一年涨薪10%-15%左右。大概就是第一年1214=16.8w，第二年1414=19.6w，第三年16*14=22.5w。
大部分的一线互联网企业程序员，如果没有父母的帮忙，也买不起所在城市的房子。在北京的，在BAT这种民企，拿京户的概率为0。
真人事件1
大哥今年34岁了，毕业于长春理工大学，至今毕业了10年了。毕业后先在百度那里工作了快6年，这六年间攒了钱在长春买了90多平房子。
29岁的时候，结婚，第二年生下一个孩子。从百度离职，尝试过带着老婆孩子回长春，但是长春那地方工资太低了。
在长春待了一年，又带着老婆孩子重回到北京，给一家子在天通苑北租了大房子。以后端开发小组长的身份进入当年风头正茂的E租宝。在E租宝待不到一年，又在长春又买一套房，当时感觉还是得回去长春。
他在E租宝倒闭之前，感觉公司快出事了，在风波之前就离职了。随后以CTO的身份进入北京的一家卖麻辣小龙虾的公司，工资加期权一年在48w左右，工作十年了，也没有达到三年五十万。
最近大哥想着把长春的两套房卖了，可以在北京付半款买一套了。
我想大部分的一线互联网企业的程序员可能和大哥差不多——
毕竟真牛逼的人还是很少的。
真人事件2
15年入职的，所以是入职两年半，快三年。
目前是打算继续留在公司的，不过有考虑要不要跳部门。因为现在其他部门来挖他的人挺多。现在的部门并不是很牛的部门，但是老大对他很好，晋升非常快，薪水也不会亏待。
这个只是目前打算，不代表不会跳槽。跳不跳是看时机的，如果真的有好的创业机会，还是会选择拼一把的。要跳到别的公司也是一样，看发展和待遇。
今年算上股票（股票按目前市值除以4算，因为分四年解禁嘛），有七八十万的年收入，明年应该能有130万+
上面也说了，留下的原因是晋升快，薪水也没亏待，主要每次加薪给股票都是超我们预期的。第一次以为能加多少，美滋滋的，结果加了一倍，第二次有了上次的经验，对加薪多少有了数，没想到加薪是算对了，还多了一百多万股票。于是被念叨了两年的跳部门，还是选择心甘情愿留下来。
大公司也不是傻大个，自然懂得留住他们想要的人。且，越往上升，来挖的人越多，待遇越是好。
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