说句实在话，毕竟大学学了这么久，就是为了找一个好工作。
想进好公司，有4次机会想进一个好公司，比如BAT，大家总共有4次机会（学生阶段，不包括补录），有些人可能不懂了，为什么说4次机会呢？
别着急，听煮席来给你分析一波：
1. 实习内推
2. 实习招聘（正式）
3. 校招内推
4. 校园招聘（正式）
这里值得说明的是，如果你还是大三以下，那么你是幸运的，因为你们需要记住，内推的机会很重要，一定要把握住，它过滤掉了笔试，直接进行面试，至少你们进入公司的机会增大了，不是吗？下面是招聘时间安排表：
如何获得内推资格？
1.找师兄师姐；
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牛课网，似乎要进行答题，优秀者内推；
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一些招聘类的微信公众号，你们可以自己搜，煮席就不推荐了；
- 加一些招聘QQ群，微信群，里面或许有伯乐。
5.自己有写博客，或者在各大知名平台里撰写文章，有一定的曝光度【技术强是前提啊】，自然也会有hr找上你。【列如：掘金，博客园，segmentfault，开源中国都是不错的】
如何关注招聘信息动态？
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各个公司的官网，包括投递简历；
- 网上各种招聘汇总网站。
这个话题大家都很关心，煮席简单说下：
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一份好的简历；
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一身本事，实力；
- 得天独厚的运气（机会）。
正所谓先发制人，一直保持一颗战斗的心，你就勇者无畏！
如何让你的简历脱颖而出？
迈出面试第一步，拿到面试资格，有以下几个加分项：
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项目经历；
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博客社区（稀土掘金，segmentfault）；
- 开源社区（GitHub）。
万变不离本质，只要技能厉害，真金不怕火炼，会的越多，越熟悉技能，才能游刃有余！
前端技能要扎实
说到前端技能，最近几年前端技术日新月异，面试也有了不同的要求，各种框架层出不穷，到了你们那一年前端发展到了什么地步没有人知道，牢记法则，以不变应万变，绝对ok。
明确一点，自己想去哪种公司，大公司注重基础，小公司注重实践，这里贴下某童鞋简历上的技能，可以有个参考：
实习经历重要吗？
一份好的实习是非常重要的，如果运气好，直接可以转正，运气不好了，一份好的实习经历也会给你镀金不少。
实习面试看中什么？
找实习的时候，大家普遍技术栈不是很牢固，面试一般会在半个小时以上，所以这个时候，面试官普遍有项目问项目，没项目的话（问基础，不过这个时候的基础，抗不过几个大招的，还是建议有项目，要不然吃亏），所以找实习阶段，项目很重要！项目很重要！项目很重要！
上面的话也可以这么理解，如果你基础不够扎实，只能拼项目经验了。
面试结束一般怎样问面试官问题？
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学习建议类，这样显得你好学；
- 新技术类，关注科技前沿。
我自己是一名从事了6年开发的老程序员，业余的时候在这里分享一些互联网资讯给大家，
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