前言
在中国,加班文化是一直非常普遍的,这就是中国上班族的现状,尤其是在大多数互联网企业中,特别是那些一线城市,北上广深更是很普遍,最近这段时间很多程序员都在谈论和反对一些互联网公司的"996"制度,在GitHub有个反对"996"工作制的repo.star数量更是一路飙升,达到了2W指数
要知道能在Github上面居然能搞到2W多的star,可是很难的,可以见得"996"工作制多么的招程序员不待见
有些人可能不知道上面是"996"工作制度,996”的工作方式就是指早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天。
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Python之父谈"996"
之前很多是小企业在实行"996"工作制,但是今年很多互联网巨头都提出"996"工作制的概念,引起了很多人的不满,可能是这些巨头迎合自己的发展战略吧
虽然"996"工作制不符合劳动法,但是现在这种竞争激烈的社会环境下,很多公司为了节约成本(你们懂的),所以被迫接受了
最近不知道Python之父吉多·范罗苏姆,不知道在哪收到风,知道了中国互联网公司的"996"工作制,在Python官方论坛中发表了一篇"Can we do something for 996 programmers in China" 翻译意思就是"我们能为中国的996名程序员做点什么吗"
还在下面说了一段话,翻译过来大概意思是"大约一周前，一些中国程序员找我抱怨工作条件太差。有人创建了一个GitHub repo来解释这个问题——工作时间是“996’，生病在ICUr(意思是工作时间从早上9点到晚上9点，一周6天)”。当然，这个回购现在被阻止了。通过各种中文浏览器。一旦我在推特上发布了这件事，我的推特流里就充满了关于这个问题的评论ese人?我们如何才能得到西方媒体和政府的支持我们"
虽然Python之父吉多·范罗苏姆这举动充满善意,但是毕竟国情不同,他们也不能影响这些问题,无非就是让大家知道“剥削”劳动力的现象，并能引起他人的同情心
知乎回答看法
其实这种事每个人都有每个人的看法,下面来看看知乎的回答
我发表一个个人看法,"996"工作制先不说好不好,而是你能得到什么,如果能够丰厚的酬劳,那还是能接受,反正与自己的利益挂钩的东西,人们总会发表看法,这谁都没有错,