最近 “金三银四”春招月份开始了，也是很多应届毕业生开始找工作的时候。我去年也面过几家公司，虽然不是很大的公司，但最后基本都收获了 offer，but 都没去。
今天就分享点我的面试经验，帮助正在找工作的同学收获心仪的 offer！
面试一般都分为 3 个过程：准备阶段，面试过程，面试结束，下面就说下我的一些面试总结。
1. 面试准备
1 找到适合自己的职位。这个是首要任务，你必须确定一个工作方向，当然如果你精力够也可以选多个方向，但是一定要保证有一个最想做的工作，不要啥都面，结果啥都挂，得不偿失。
2 制作简历。这个也是必要的工作，简历不用太花哨，简单就是美。
下面是我面试时候用的简历，其实还挺不错的，需要模板的同学可以加Q群：721886889 来获取模板。
3 寻找公司。应届毕业生相对有点优势，可以自己在学校参加宣讲会，如果觉得自己的学校不好，想去好的学校找工作的话，可以关注「应届生求职网」「海投网」等获取各大高校的宣讲会信息。
2. 面试过程
1 计划好行程。不要因为睡过头，或者堵车导致错过面试，那就太可惜了。
2 衣着。技术面试一般都不要求正装，我去面试就穿平常的衣服。如果是面试一些销售等，那可能穿正装要好点，有些面试通知上也会有着装要求的，要注意关注下。
3 礼貌问题。见到面试官可以先问声好，面试结束也可以握个手，给面试官留下个好印象。
4 自我介绍。一般都会要求自我介绍，所以面试前准备一段简洁有力的自我介绍也是必须的，但是注意谦虚，别吹过头了，实事求是就行。
5 技术面试。因为我之前只面过 C++ 的技术，所以就谈下技术面的一些注意点吧。
技术面一般都是以基础和项目为主，基础主要是数据结构，编程语言，操作系统，计算机网络，常用算法。
有些要求高的面试官会要求当场写出算法代码，注意锻炼纸上写代码的能力。
项目基本都会问经典的 3 个问题：「做过啥」，「遇到啥问题」，「怎么解决的」。
6 遇到不会的问题。一般有 2 种套路。一种是可以直接说自己不了解，那面试官也不会追问了。
另一种是说虽然自己不了解这个点，但是对与这个知识点相关的另外一个点比较熟悉，以此来引导面试官问你熟悉的问题。
这样就可以化被动为主动，面试的成功率可以大大提高，真的屡试不爽。
3. 面试结束
技术面试一般都会有 2 面，3 面等，如果面到最后叫回家等通知，那大概率是没戏了，但也不排除例外。
如果面试官最后跟你唠唠别的，谈谈家常，薪资啥的，那基本是有戏。
但也别太得意忘形导致说错话，不然最后遗憾被拒，那可就太可惜了，到嘴的鸭子又飞了，你回去肯定要抽自己一巴掌！
面试通过的话，会收到短信或邮件 offer，并且会给一段时间来考虑。
如果觉得没问题，就可以签了，不想去的话，直接拒了就行，不用考虑别的，本科生找工作原则上是双选会，所以你也有拒绝公司的权利。
4. 学校歧视问题
很多面试官都会有学校歧视，一般会在谈薪资的时候用学校压你个 500 - 1000，但大公司基本都是看实力的。
被歧视太常见了，也别太丧气，如果真的受不了，那就做出改变吧！
5. 非常想去一家公司
如果你非常想去一家公司，觉得那家公司在你的心目中就像一架火箭的话，但是觉得自己面某个技术方向没把握，怎么办呢？
那就可以面一些要求不太高的职位，比如软件测试，以此来先登上了火箭再说，以后在公司里面努力下再转部门也不是不可以，我见过很多朋友这样搞，确实可行。
最后
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