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做了亚马逊这么久，发现电商圈子里面负能量很重，尤其是一些基础的销售运营人员。
抱怨学习不到东西，吐槽工资太低，觉得自己大材小用，公司没有资源，listing怎么又出问题了……
撇开这些不谈，我们先来谈一下生活的细节
有没有发现生活层次越高的人，每天都是精神抖擞，斗志昂扬，梳妆打扮一看就是不是一般人
再观察下，生活层次低的人，满嘴跑火车，骂这个不好，说那个不行，就觉得命运的不公平
再回到亚马逊，亚马逊做的好的人和管理层，其实很少去抱怨，而是去解决问题，面对问题，实在解决不了也会去寻求解决的方案
那么为什么做亚马逊的人也分了三六九等呢，其实这是生活的分类的客观规律
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出现问题，解决问题，思考问题的原因，总结问题，这才是我们处理问题的一个正确的心态
面对问题的态度是什么，我们得到的结果就是什么，这些都是我们日常要处理的一些常规事情。
遇到大一点问题，怎么去解决，这个世界上99%的问题，前辈都遇到过，你并不特殊
账号被审核，listing被下架，来了小红旗，很多人喜欢在论坛问这些问题
基本很难得到解答，为什么呢，很多就是直接抛一个问题出来，说声谢谢，帮忙解答
得到了就满心欢喜，得不到就抱怨别人不分享
这就是典型的索取性思维，索取性思维的人就是惰性导致，不愿意开动脑子去做事，甚至不愿意去百度
说一个最简单的比方，listing因为某种原因需要审核，有人给你解答了，必定下次出现同样的问题，你还是会抛出来，不会自己去想
有人给你解决了，首先加一下别人的微信，发一个红包，表示感谢，下次开口也容易，这就是办事的方法
首先把自己的问题百度清楚，到底是什么问题，我缺的哪一方面，问的时候抓住重点，别人解答才能一语中的
改变自己的惰性思维和索取性思维
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最近总有人说，大环境不好，想转行，做别的去，速卖通、ebay、沃尔玛等等
大环境不好，跟你做不下去，没有直接关系，大环境属于一个慢性熵变的过程，而不是突然一下子大环境不好的
你之前干什么去了，没想到怎么提高自己的技能，而怪身边的环境，换一个环境还不是一样？
你认真观察，说要转行的都是基础运营，说要坚持有的做的都是资深或者管理人员
为什么？
格局和层次不一样，看到的东西不一样，别人看到的是机会，你看到的是危机
天雨虽大，不润无根之木。 大道万千，只渡有缘之人
为什么我们总是困难重重，为什么他们总是翻山越岭
历史上1999,1979,2009认真去看看，大环境比现在还要恶劣好多，才成就一批批人
每个人都会遇到困难和失败，怎么面对？怎么思考？怎么抓住机会？
有的时候机会就在你眼前，观望的继续观望，所以一事无成。勇敢的继续勇敢，成功就在眼前。
今天LANG988777就说到这里吧，希望能帮到看到这篇文章的你。