互联网运维工作，以服务为中心，以稳定、安全、高效为三个基本点，确保公司的互联网业务能够7×24小时为用户提供高质量的服务。
都说一入“运维”坑似海，从此妹子为路人。请欣赏打油诗一首，如下：
一入“运维”坑似海
点头哈腰就差下跪，设备故障夜不能睡
上司一声马上到位，芝麻点事不敢得罪
一年当中不离岗位，背锅挨骂早已习惯
身心疲惫无处流泪，逢年过节亲人难会
工资不高地位还低，五毒俱全就差报废
抛家舍业愧对长辈，不在其中难知其味
不敢奢望社会地位，全靠傻傻自我陶醉
由此可见，运维工作真的是一件非常具有挑战性的工作，意味着你要付出比常人更多的精力，意味着你必须要放弃很多休息时间，当然你也会收获很多，在知识广度上的扩充和积累绝对是非常迅速的，甚至可能需要你有一些小聪明或是灵性，说到底就是能迅速的弄懂很多原理来解决眼前的事情。意味着7×24的工作性质，意味着无尽的问题，意味着经常半夜三更里一个电话你必须立即解决。
一、那么，我们今天来说说当初你是为什么选择了做运维？
（一）偶然入行
而我进入运维这个行业，也实属偶然，08年应届毕业进入华为，分配到无线某产品的系统工程组，入职当天，老大在给我介绍团队职责和业务时，越听越懵，什么硬件、组网、容灾、分布式、集群……听完以后我问了一句“这是产品的哪个模块啊？”而接到的第一份任务，是开发SUN小型机平台HA系统的巡检工具，用Shell开发，就这样开始了在华为7年多的运维开发和业务运维的职业生涯（此处省略1万字）。。。
（二）只因在人群中多看了一眼
大学的时候，只是单纯对 Linux/UNIX 有兴趣，觉得特别好玩，但是并没有特别的意向，不知道做什么。运维啊什么的名词都听不懂。后来找工作，进了公司先培训，培训完了，给了好几个方向可以选。
第一个方向是 Oracle DBA，于是我围观了一下 Oracle DBA 的工作。发现它的 shell 不支持自动补全，不支持左右键移动光标，不支持上下键翻历史（后来我才知道原来是 license的问题不能用 GNU readline），他们输命令都要先打开一个记事本，把命令编辑好了再复制粘贴到 shell 里面。我滴个神呐，这种工作我才不要做。
第二个方向是开发。于是我去围观了一下。那帮开发正在热火朝天地讨论一个奇怪的浏览器兼容问题，开了一百个浏览器在那边各种测试。我滴个神呐，这种工作我才不要做。
于是选了最后一个方向，运维。。。
（三）工作关系
我大学也是学java的，毕业的时候刚好赶上金融海啸那几年，还没开始找开发的工作，就让朋友给我推荐去了外企，并且干的是偏运维的工作，本身对Linux也比较喜欢，后来就慢慢转向运维了！
（四）兴趣所致
我的原因就很简单，喜欢Unix/Linux，喜欢开源，但是我又不喜欢长时间的coding，我可以为了某一个有趣的事情，投入一段精力去coding，但我忍受不了天天在coding的状态，所以在我大学的时候，就已经很明确了我比较适合运维。
二、现在的你还在坚守吗？
（一）仍在坚守
1. 我还在坚持。运维工作，本身比较杂、涉及面也比较广泛，所以相对懂得应该是比较多，另外一方面，同样差不多的技术等级的运维和开发的工资还是有点差距。并且运维需要有个好的规划，以及架构思路，否则后面填坑会相对来说比较忙，而且容易背锅。个人还是觉得离开都是有了更好的选择，才离开的。
2. 本人35岁没学历没做过研发，从电脑城装机网吧网管做起来 现在是某专车平台运维总监。
3. 我26岁，从学校出来时一脸迷茫的看着这个社会，因为是学的计算机专业的，最开始电脑城装过机，卖过热敏打印机，修改POS机，也自己创业提过篮子打过杂，最后一咬牙，决定做个IT运维，然后网上投了简历，去了北京的一家公司，最开始从的接电话，处理问题，到了解整个业务流程，发现自己做的事情，没有任何的成长的空间，每天的就是接电话，远程，解决问题，到反馈给客户，在工作期间，时间很多，自己想学习点别的新东西和新技能，都是挤出来的的，每天忙的狗样的，吃力不讨好，天天背锅，现在从上家公司出来了，现在来了上海发现，运维工作可以如此严谨，如此细致，因为进的是家日企，PS:我是爱国的，小日本的IT运维，工作严谨而且死板，但是也有好处，就是什么事情都是有迹可循，事事到人，事事到位！
4. 做运维大概3年了。服务器稳定就等于没事，服务器稳定就等于你工作到位，所以对于运维，没事就等于工作到位，说白了干运维的最高境界，就是整天闲着，服务器安安稳稳，你还能涨工资，所以啊，运维干的不好的，才整天都有事，不是运维这行不行，是他水平不行。
5. 31岁的运维老狗，黯然飘过。自认为在运维或者叫应用运维方向混的还不错。
（二）已经转岗
1. 两次跳槽的出发点都是为了实践更多的技术。
2. 由于待遇太低，无奈选择转行。
3. 已经转岗7年，现在做研发。
综上所述，不论是成就感还是挫折感你都能在这里体味的淋漓尽致。新形势下的运维人员也要同时具有软件开发的能力，至少不能仅仅局限于只会一种语言，运维工具的开发能力是非常重要的现代运维的特征，英语里面的一个新的词汇叫做dev-ops，说的就是这个。
几年前没有开发经验就可以做运维，因为那时候的运维基本上是充当开发人员的助手、做着重复和没有技术含量的事情的，但是现在，如果说没有开发经验是做不好一个运维工程师。可以说现状给运维工程师提出了更为严格的要求，运维工程师在facebook里面是最被尊重的一批人，被称之为一群“无所不懂”的家伙，他们可以给开发人员提供各种思路和帮助。
当下，有很多运维人在纠结运维的职业规划，运维的发展，认为运维的赛道太短，确实，相比开发的广宽天地，运维略显尴尬，做到运维总监，似乎就到天花板了，这个困惑无异于开发常抱怨“写代码总不能写一辈子”。
你觉得了呢？是继续坚持还是放弃呢？
这是一个值得思考的问题？