神迹-第四章-网站开发

离开佛寺塔公司已经有了2个多月了,李强还是没有找到一份工作。期间,李强面试了很多家公司,有几百人的大公司,也有不到20人的小公司。因为种种原因,李强迟迟找不到一份满意的工作。而这时李强已经3个月没有工作。没有工作就意味着没有工资可以拿。李强面对着房租的压力,开始整夜睡不着,他总是在想,自己想找一份工作怎么就这么难呢?

正义虽然会迟到,但从不缺席。李强的工作也是如此。虽然找的很艰辛,但是终于找到了。李强的第二份工作是在一家叫做塞肯达的外企公司。公司自有的产品,规模很大,全球的员工加在一起可能有上千人。李强在这里第一次体验到了大公司的正规,各项制度都很完善,工作流也很完善。

李强初来这个公司所在的部门是软件开发部,从事的直接公司的产品核心功能开发。一开始面对c#的多态,大学没有实战经验的他有点吃不消。虽然每天都很努力的在学习,但是收效甚微。而这时他的领导却毫无情面的狠狠地批评了他。将他扁的一无是处,彷佛他什么都不懂似的,一个什么都不会的混子。这样的刺激让一个从小到大都是生活在赞扬里的李强彻底崩溃了。他提出了离职,领导问它原因,他赌气地说,自己的能力水平不足,不足以胜任这个职位。其实他的内心就是反感他的领导。因为凭什么你可以那么批评一个追求上进的人。李强的辞职申请到地区负责人签字那里卡住了,因为公司负责人看出来李强不是一般的人,他虽然此刻可能略显笨拙,但是从他的言语和样貌可以看出,此人日后必是人中龙凤。

在领导的再三婉留下,李强换了一个部门。这是一个网络部,不是做软件开发的,而是做web,也就是网站开发的。使用的语言主要是php,当然也有一些c#.在这里,李强在遇到了懂他的领导和同事。领导充分信任李强,将所有尖端课题都交给了李强,而李强也不负众望。虽然有些小瑕疵,但瑕不掩瑜。李强总能完成领导布置的任务。在这里李强的技术有了突飞猛进。从前一个对网站开发还是懵懂少年的他,渐渐显露出他的才华。

在这里,李强都遇到了哪些有趣的事情,又和同事擦出了怎样的火花,他都学到了哪些技术,让我们下回分解~

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