从2017年7月分毕业，一个人到深圳去工作，目前为止已经18个月有余了，这段日子对自己来说收获太少，遗憾太多，总想着远方，却一直在原地徘徊。
刚离开学校，满腔热血，一个人来到深圳，好在认识几个朋友，跟朋友挤在一个几十平米的小屋里，不久找到了工作，开始的时候每天6点多就要起床，坐公交然后转地铁，大概要一个半钟的时间，才能到公司，每天在公司里面不知道该做什么，开始了解公司做的东西，但都是过时的，跟公司项目一点关系都没有，不懂得就问，但是慢慢的发现我们会的的东西真的太少了，印象最深的一次，就是问ssh如何登陆，结果被反问，你连这个都不会？当时觉得特别丢人，一点面子没有，现在想想自己确实是公司最差的一个，如果在遇到这个问题的时候，去自己查一下，或许也没那么丢人了。（遇事切莫着急问，三思而后开口，值不值得问；现在该不该问；要怎么去问。这里时第一思：这个ssh登陆得问题根本不值得去问）
好在我问的这个人还是比较愿意回答我，后来我正式开始接触业务时，有一个资历比我深的同事，当我问他问题时，他开始会给你解答，但是慢慢的，问的多了便不在耐心，言语中也透着情绪，我当时也正是热血青年，也不愿相让，最终吵了起来，后来老板也曾跟我们调解过，这时表面这样过去了，但是一个人的第一印象队别人很重要，也会在心底默默的产生防御和抵触感，就我经常问他，他会觉得我很弱，什么都不会，什么都问。（这里是第二思：当别人在忙时，千万不要去问，或者去问其他人）
当我冷静下来换个角度想想，在我焦头烂额赶项目时，他在旁边问，我一定也会不耐烦，甚至比他更糟糕，当我们用语言攻击别人或者将情绪表现在他人身上，无论大小，都会让人在心底产生一层防线。就像订了钉子再拔出来，钉孔依然在的道理。（己所不欲勿施于人，切莫将情绪脾气表现在其他人眼里，特别是团队领导者，责怪下属是最大的禁忌）
18年五月底第一次出差去东莞现场调试一个AGV，要送往越南，跟一个同事一起去，他人很好，我们也争吵过，但是他很照顾我得感受，每次虽然他不愿意接受我得建议，但是还会听完，而且也不愿意做一些争吵，这一点我当时做不到，太争强了，由于我是第一次出差，基本都是他在调，我帮着打杂，过了三天他就走了，我才真正的独自一个人，那是才感觉到什么是压力，客户不懂一直在催，老板也一直在问进度，由于出差在现场，服务器那边得内容还要跟他们配合，由于在现场的人只有我，所以一堆问题都把我当成枢纽，源源不断的涌过来，当时真的想撂挑子不干。这台车调试好之后，休息时间都没有，就要调试另外两量送往富士康，记得那时候每天早上打车去8点到，晚上基本10点才能回到酒店，回去后还要跟老板汇报工作，整理文档，今天没有处理的问题，以及明天要做的事请，基本睡觉都是凌晨以后了。但是熬过去之后，出差到富士康就没有这么不知所措了，但是却是自己经历的压力最大的一次。(没有独自去承担，就体会不到压力，都说没有压力就没有动力，不如说没有压力就不会有人在后面逼着你前进)
六月初出差到富士康，这是我面临压力最大的一次，先说一下关系，东莞瑞鹏公司与富士康合作，然后找我们公司提供技术支持，到富士康出差，我负责AGV的调试，东莞瑞鹏公司的人负责调试网络，然后一起完成富士康AGV的项目，当时由于一瑞鹏与富士康之间的一些关系，交任务的最后一天网络还没有搞定，结果瑞鹏的人员直接不干了，第二天早上8点点郭台铭要来参观，成败在此一举，但是所有的人全部撂挑子走了，我记得当时是晚上8点，基本整个厂里，富士康员工也都换班，走廊里几乎就我一个人，这是我第一次因为工作急得哇哇大哭，给老板打电话，瑞鹏老板、我们公司老板、我三个人电话会议，瑞鹏老板当时态度很明显，他们公司现在员工撂挑子无能为力，我们老板挂了电话单独跟我说，撂挑子不干很简单，一拍桌子直接走人，但是也就这个样子了，他说当时我创业那会，背黑锅，被骂成孙子这种事多了去了，但是有什么办法呢，这条路绝大部分人都要走，走过了才能跳出来。首先我不得不佩服我们老板的口才，我确实被鼓舞了，也突然来了狠劲，那一晚基本弄了一个通宵，从网络部署，到AGV路线规划，整个流程结束，第二天演示时没有出问题，当时真的松了一口气，跟老板修了三天假结果还因为这段时间做系不规律，再加上厂里着凉得了肠炎，后来一问，别人都是修了一周，想想还有点小吃亏。（我不行，人人都可以，我能行，并不是所有人都可以，想要成长，就不要退缩，害怕谁都会有，最重要的是虽然害怕缺依据敢尝试的勇气，成长应该就是这个过程，至少我现在是这样认为的，说不定以后会变，但是现在我坚信不疑）
八月份出差到金石，这个项目应该是我收获最大的，因为这部分开发的代码都是我自己完成的，从代码的构建到实施，最后分层和维护，要感谢帆哥（公司CTO，技术BOSS），这里面最大的收获其实是技术方面的，代码设计时为什么要一层套一层，哪些是可变的部分，哪些是不变的部分，哪些是我们需要维护的，哪些是客户需要维护的，这里暂时不多说，以后经验多了再总结把，除了技术方面还有一点是跟客户沟通上出了问题，你能想到我竟然跟甲方吵了起来，还把甲方责备了一顿，虽然说他们硬件设计确实又问题，但是我觉得我应该是我们公司最过分的了，好在金石的老板是我们东北老乡，后来下班出去吃了一顿饭，酒桌上把这个事就掀过去了，要是换作其他地方的可就没这样的运气了（还是老话，要控制自己的脾气，控制情绪，我们的目的是把项目做完，要的是结果，项目中已经有很多问题要解决，就不要再给项目增加难度了，就算你开口发泄过了瘾，但是然后呢，换来的都是别人内心对你的抵触和工作上的不配合）
九月份出差到江门，这段时间影响了我辞职的大部分原因，在江门出差的那段日子，我基本就是跑腿子，由于人不多，所有浪费时间没有成长的活都是我干，而且大部分的南方人骨子里是瞧不起我们北方人的，除非你有能力骑到他们头上，忍得了就忍，忍不了就改，改不了就走，走不了就认了把，虽然很话很糙，但是很说的很明白，我但是准备辞职一部分是薪水问题，第二点就是因为有个技术比我好的，虽然他不会做人但是技术比我好，所以哪怕闹到最后，要滚蛋的那个也一定是我，干脆直接走，当时走的时候老板还挽留，谈了很久，后来才知道，哪个老板不愿意挽留一个工资给的少还多干活的员工呢。（当自己在公司中被人使唤经常去做一些杂事时，要主动找机会提出来，我是干这个的，不是做零工的，要跟老板说，最终决定权在老板手里，当然切记不要与同事发生冲突，也不要言表于色，弄得人人皆知；另外凡是被老板挽留的员工，都是公司中可有可无的，你觉得自己很值钱，老板只会觉得你很便宜）。
直到十二月分基本交接后就辞职了，下面总结一下关于这一年半的时间里关于自身的问题。：
-、我不知道你们是不是也向我这样，常立志，确永远是三分钟热血，坚持不下来，6月份买了2本书，现在还没有看完，想要励志减肥，三个月过去了体重好像也还是原来那个样子。
-、经常性沉迷游戏，花钱于游戏，游戏投入就将近一万块，对于我这样的家庭，这并不是小数目，到现在也没有留下什么，有这些时间，不如花钱打扮一下自己，买几件衣服。
-、想学习，但是不热爱学习，工作责任感也不是强，最主要的是自己没有主见，内心想学习，内心告诉我打游戏浪费时间，但是事实却是依旧做在电脑前打着游戏，自控力很薄弱。
-、脾气很不好，不会做人，不会与人相处，但是好在事后知道反思，虽然有的时候还是会冲动，但是相比刚毕业好了太多。
-、感情上的成熟，这里并没有念念不忘的因素，只是想感谢大学的初恋女友，被我那时的不懂事和幼稚所伤害，让我成长，也真心祝福嫁给幸福。
至于这一年半的成长，或许最大的就是认清了自己，不能继续好高骛远，应该脚踏实地了。2019新的一年，给自己留几个作业，或许我们都应该给自己留几个作业，把这个作业分享给朋友，互相监督，彼此成长，年底交作业，让大家看看，谁没完成，不及格可是一件很让人嫌弃的事呢。
1、放弃游戏。
2、读完5本书。（包括现在在手的2本，当然越多越好）
2、体重达到130。
3、不乱花钱，银行卡里起码要到5位数。
就这几个把，年底再见。