面试就是一场双方的在知识储备、精神、素质等方面的博弈，输的一方可能是被面试者也可能面试官。面试官喜欢问项目中用到了哪些，然后针对用到的技术去问一些问题，或者说对于某些场景的一些技术实现方案，比如当你的接口服务数据被人截包了，你如何防止数据恶意提交？
今天我们把角度放在被面试者身上，怎么去打赢这场1小时的战争？多拿5K！
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面试技巧
1、背熟你的简历
原因：面试的第一个问题，一般都是让你简单介绍下你自己，或者介绍一下你最近的项目，而一个面试者，如果连自己的简历都无法熟知，对里面提到的项目、技术都无法描述清楚的话，我想没有哪家公司会接受这样的，哪怕你是超级人才，你自我表述不行，估计也会为此头疼，所以，切记：一定要背好自己的简历，不要求你能全部记下，至少要熟记你最近所待过的两家公司，这两家公司里面你做过的项目，你负责的模块，项目里面用到的技术以及相对应的技术实现方案（这个尤为重要）。
2、深入了解并熟记部分Java基础知识
原因：大部分公司无论面试初级还是高级，无论是笔试还是面试，都会问到一系列基础题，这些基础题大概涵括jvm、字符串、集合、线程等等，如果说每一个让你死记硬背你肯定记不住，那么就是理解中记忆了，拿jvm来说 ，如果让你谈谈你对jvm的理解， 那么你首先得知道JVM有哪些结构组成，每个结构用来做什么的，然后考虑一个Java对象从创建到回收，如何途径JVM这些结构的。如果你从这些方面来综合记忆，相信事半功倍，并且你理解的更透彻。
3、保持自信心和沉重冷静的心态
原因：面试过程中，自信是少不了的，相信你可以， 面试的路上可以自己对自己说一句： I belive I can ! 反正我就是这么做的，自我的心里暗示吧，其实面对面试官的时候，你自信的状态也会让面试官觉得你是个很有底气的人，至少从感觉上会给你打个高分。
4、尽量记住面试过程中你回答不出来或者存在不妥的问题
原因：面试失败了没关系，毕竟每个公司的要求不一样，问的问题和你擅长的方面可能有所出入，但是请记住一点：面试过程中那些你回答不出来问题，或者你自己感觉回答不太准确的问题，自己记下来，如果不会的，你可以当场问问面试官有没有好的解答，如果面试官不愿意告诉你（一般是基础方面面试官就懒得答你），那么你就自己回家慢慢查资料，如果是某些特定的技术，也可以自己写写案例什么的，毕竟知识点就那么多，问题百变，原理不变，面试也是一个学习知识的过程，让你了解大部分公司目前需要或者要求的技术。这次不知道，下次就知道了。
5、合理安排你的面试时间
原因：估计很多人都不理解这个，可能大部分的人对于如何安排面试时间比较迷茫，随意安排。可是这里有个技巧，如果同时有多个面试机会，你把你最想去的公司放到最末尾去面试，这样你经历过了前面的这些公司筛选，如果成功了是个机会，如果没成功，也是为最后做铺垫。
面试题
1、基础问题
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JVM结构原理、GC工作机制详情
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Java对象的生命周期
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Map或者HashMap的储存原理
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当数据表中A、B字段做了组合索引，那么单独使用A或单独使用B会有索引效果吗？（使用like查询如何有索引效果）
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数据库存储日期格式时，如何考虑时区转换问题？
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JavaObject类中有哪些方法？
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HTTP协议，GET和POST 的区别
2、线程、设计模式、缓存方面
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SimpleDataFormat是非线程安全的，如何更好的使用而避免风险呢？
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如何看待设计模式，并简单说说你对观察者模式的理解
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集群环境中，session如何实现共享
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分布式、集群环境中，缓存如何刷新，如何保持同步？
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一条sql执行过长的时间，你如何优化，从哪些方面？
3、设计方案相关
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你的接口服务数据被人截包了，你如何防止数据恶意提交？
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假设服务器经常宕机，你从哪些方面去排查问题？
以上就是今天的分享，多多理解哦~~
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