大家找工作，都想找大公司，因为大公司业绩好，待遇好，最最重要的是：风险低，不会破产。按照这个标准排序，首先是公务员，其次是事业单位，然后是国营企业，再轮到民营大公司，最后是民营小公司。
大学毕业的时候，我自己曾经也有机会进入公务员行列，但是当我想到自己一辈子只能做一件事情，而且还是自己不太喜欢的一件事情，而且无论这件事情以后如何变化，都不是我能够控制的，相反我只能受人摆布，......
这些想法让我不禁打了个冷战：上天给我一次难得的做人机会，怎么能够就这样浪费掉呢！
工作过程中，我又获得一次进入事业单位的机会。某位前辈觉得我工作能力还不错，打算给我一个“编制”。与十多年前相比，这些“编制”已经无法束缚一个人老死在里边，也就是说：如果我愿意留，没有人能够开除我；如果我想走，没有人能够拦住我。这种机会其实蛮好的，然而很可惜，工作内容本身已经对我没有太多的挑战，或者说：我想要的挑战和能力提升，这里给不了我。
世界那么大，我想要的比这里更多！
是的，我不是一个知足的人，如果我从事的工作不能带来我能力上的提升，不能令我了解更广的世界，我毫不犹豫会离开。
我相信，只要我的能力足够强，见识足够广，就能够在这个世界上活下去，而且活的很好。
如果是在一个动乱的年代里，我这种人或许会死的很快。然而，很幸运，目前我们的社会环境处于太平盛世。
太平盛世，需要的是能够解决问题的人，能够做出业绩的人。所以，这是我的目标。
太平盛世，公务员当然也能获得好处，只是，相对来讲，公务员属于非生产部门。既然选择了公务员的稳定，就不要贪图业绩的大幅上涨。
事业单位当然也是一样，虽然我没有选择“编制”，但我的同学中有选择的。他们属于旱涝保收，无论环境多么恶劣，他们都差不到哪里去，但是，无论环境多么壮丽，他们也好不到哪里去。我不清楚这样的制度是否有改善的余地，但有一点是肯定的：如果“编制”的待遇也跟随外部的环境有所上下，那么，这跟外部的民营企业有何区别呢？
国企就更不要提了，几十年前的下岗不说，单说目前的国企改制，许多国营企业的制度已经跟民营企业相差无几：你行你就上，不行就下来！
因为太平盛世，所以养老的问题不需要任何单位考虑，伴随着竞争的进行，所有“单位”都有可能爆发或倒闭。
那么，个人的出路又何在呢？
将自己的命运寄托在公司（或单位）身上，比如说诺基亚、龙煤集团（黑龙江省大型国企）、大庆油田、南街村、......
你以为公司（或单位）自有牛逼的人来主持大局，却没想过：这个团队所有人都跟你一样，都以为自有牛逼的人来撑起大船。于是，这艘船注定沉没。而此时，你竟然毫无选择。
如果真的有个牛逼的人来主持大局，那么，他一定不会允许有任何员工是不思进取的，不会允许有任何员工对公司是毫无贡献的，否则的话，单凭他一个人的力量，在竞争中，无论如何赢不了。
或者说：如果这个人这么牛逼，能够一个人撑起一家企业，那么，为什么人家不是出去拉拢一帮牛逼的人物重新创建属于自己的牛逼企业？为什么人家要背上对企业毫无贡献的许多包袱？
所以说：无论如何，自己必须是有价值的，如果只是赖在公司身上，最终不是被抛弃，就是跟着公司一起等死。
反过来说，公司的生死也是一样，如果赖在某个关键的员工身上，那无疑是在找死！
比如说，许多公司都会面临下面这样的难题。
某个销售人员手里的客户资源对公司异常重要，他不愿意把客户资料移交给公司，否则老板就可以甩开他自己干了。
下面哪个选择更糟糕一些呢？
1.如果不愿意交出客户，立马开除，以防后患；
2.如果不愿意交出客户，那就忍了，毕竟目前他在本公司，客户也就在本公司，等这些客户的钱赚完后，打发他滚蛋；
3.邀请他作为合伙人，给予适当的股份，以换取他手里的客户；
许多初创小公司宁愿选择2，先把到口的肥肉吃到肚子里，秋后算账；
某些牛逼的老板选择3，既能获得到嘴的肥肉，而且还能获得一个颇具销售能力的合伙人；
至于选项1，代价太大，所以效果最好！事情往往就是这样，代价越大，获益也越大！
足够自信的销售人员，靠的绝不是他手里已有的客户，这种人，没出息！
要不要做合伙人，那是后话，如果拿客户资源要挟，坚决回绝！
选项2看似很明智，实则忽略了对方的谋划能力，万一这个人带领一箩筐员工出去另立门户，老板情何以堪？即便对方的阴谋未能得逞，而是老板自己的谋划得逞了，那么，卸磨杀驴的做法，让其他的销售人员作何感想？
公司绝不能赖上某个员工，甚至，包括老板！
许多非常有前景的小公司，由于某个核心员工的离职，导致整个公司万劫不复。
许多曾经辉煌的大公司，由于老板突然出现变故，导致整个公司从此没落。
这样的后果，显然不是公司想要的。
彼此不依赖，貌似感觉很冷漠。员工离了公司照样活，公司离了员工照样经营，那又凭什么将员工和公司的命运绑定在一起呢？
彼此的命运，在于彼此的支持和吸引，而不是彼此的依赖和无奈。
换了公司，员工照样生活，但可能生活的没有在这家公司更有激情，更有前景呢？
换了员工，公司照样成长，但也许成长的没有以前那么迅猛，那么轻松呢？
最后分享一些职业业余学习的思路，方向！（学习！共勉之！）
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