修真院教学模式三大阶段之真实项目
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修真院教学模式介绍
不同于市面上其他培训机构的传统教学模式
修真院经过线下3年多的实践探索
通过8万多篇的学习日报，400余名结业学员99%就业率的教学成果
开创了一套独有的347教学模式
三大阶段：
【任务】【复盘】到【真实】，从技能学习到项目经验的积累
四大体系：
从【知识技能】到【学习方法】，【开发流程】到【职业素养】，从学员到职人的转变
七种教学工具：
【日报】【小课堂】【周会】【师兄】【评审】【学分】【坑乎】
善用工具，掌握自主解决问题的能力
从今天开始，将以每天一篇的频率
详细介绍修真院得以超高就业率培养IT人才的347教学模式
本篇为【真实项目阶段】
三大阶段
面向项目编程的学习模式有三大阶段，分别是：
任务阶段、复盘项目阶段、真实项目阶段
真实项目阶段
有了技能，有了团队协作，就可以胜任工作了么？
不是的，还需要效率的提升。
所以真实项目阶段就是真刀实枪的带你完成一个真正的项目
在真实的项目中，感受需求的变化引起的风险和真实的时间要求倒底是怎么样的。
如果将复盘项目看作实战演习，那真实项目就是真正的战场：
需求变更、团队成员沟通不畅、上线日期提前等多种现实原因
置身真正的企业开发氛围，为入职后迅速融入工作岗位做好准备
真实项目阶段的主要价值是：
【风险控制力和效率的提升】
在真实项目开发的流程中，需要经历很多个环节：
1、需求规划和分期
2、需求评审
3、需求讲解
4、方案评审
5、每日晨会
6、性能测试
7、CodeReview
8、Demo
9、测试阶段
10、线上Bug修改流程
每一个环节，都需要多岗位、多部门协调合作，共同推进
相应的，多人协作中任何一个环节的失控都会影响到整个项目的正常推进
而真实项目，就是将这些实际问题摆在参与者面前，遇到各种突发情况时，应该如何应对：
协同开发问题多多
测试开发撕逼大战
临近交付突然变更需求
许许多多你想象不到的问题，是单纯听课、看视频永远也不知道如何应对的
只有真正地放在那个环境里，感受真实交付所带来的快节奏压力，才能快速地成长
而是否具备这些能力，在你进公司做项目时，老手一眼就看得出来
这也是很多其他培训机构，教出来大量没有实战能力的伪程序员
靠着简历造假混过面试，却在试用期即被扫地出门的最重要因素。
在任务阶段，通过从项目中拆分出的模块，以实现需求的方式，完成
【技能的学习】
在复盘项目阶段，通过与各职业组队共同参与项目复盘，了解
【开发流程和团队协作】
在真实项目阶段，通过真正参与到实战项目中，感受项目研发的不确定性，获得
【风险控制力和效率的提升】
三个阶段乘阶梯状上升，最终目的，是为了实现修真院一直以来对学员做出的承诺：
从零基础，成长为独立完成项目的工程师
有许多无良的培训机构只将目标分解到了第一层：
【入职拿到offer】
于是就看到了很多骗子机构的“面向简历学习、面向面试编程”
也随之出现了很多试用期不过就被辞退的伪程序员
而修真院将这一目标更进一步分解到：
【成功转行】
成功转行不仅仅指拿到一个入职的offer
更包含了成为一个靠谱的工程师，以及在选择这个行业后三到五年的未来发展
而在真实项目中的锻炼与培养，将是能够在入职公司站稳脚跟，继续发展的一大保障
关于真实项目信息，点击传送门：
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