今天从一番对话中了解到，一个北大教授的讲座，里面有一句话说得很好：社会人才培养缺陷，原创型人才在中国很难生存下去！
听到这里不禁有了一份感慨，感觉到这个社会带来的紧迫感！或许你也跟我一样，每天都生活在忙忙碌碌的状态中，上班，下班，加班……忙着贪恋爱，忙着顾孩子，忙着看老人……然而这些几乎都成了一种习惯！ 我们身上背负的不仅仅是一种责任，也有更多其他的压力。但是真正没有很多人会去想，我们为什么会这么辛苦？
中国目前的社会生态是很复杂的，要将创造转换成创新真的很难！时代的飞速发展，已经在不知不觉中被牵引到这个中间，人们的生活水平提高，生活质量提高，但是生活压力也提高了！物质生存的年代，我们往往看到的就是用钱来衡量等级差距！随着城市化的步伐不管的加快，越来越多的人选择城市落脚，买房，买车已成为了当今时代最大的主流，然而这个其中有很大一部分人，他们的承载能力远远超出了现有的经济条件，稍不一留神就会背负上前所未有的债务偿还压力！
我们为什么要这么辛苦？其实大家都会，不就是为了让自己的生活好一点嘛？不就是让各个方面得到一个很好的提升嘛？
是的，没错，我们就是为了提升，而在这个提升的同时，有没有想过去提升自己的能力，技术，而不是提升追求物质生活的档次！DT（数据）时代已经到来了，如何拥抱这个时代，这个才是我们当前最主要目标！因为你拥有了它 ，你的薪资，你的就业，或者其他这些几乎都不成问题了！
如何拥抱它？先来看看就业前景：
第一,人才市场需求大
据美国劳工局预测，2022年美国市场将需要约85万大数据方面的专业技术人员；而国内数据统计《大数据人才报告》显示，预测未来3到5年人才缺口将达到150万之多，大数据行业井喷式爆发，将带来行业就业市场更广阔的前景。根据中国商业联合会数据分析专业委员会统计，未来中国基础性数据分析人才缺口将达到1400万，而在BAT企业招聘的职位里，60%以上都在招大数据人才。
第二，高校加大对大数据相关专业的设立
目前，全世界有近 170所大学开设了大数据相关专业。其中，约150所大学开设了研究生以上的学位课程。近些年，国内教育部也积极采取措施，加强大数据人才培养，2015年就已经在全国设立三个布点，开设本科新专业“数据科学与大数据技术”。
第三，薪资架构
以上是从拉勾网上查询的大数据人才的招聘信息，目前对于没有工作经验的大数据人才的薪资也在1万左右，同时携程、滴滴、百度等大型互联网企业也在招聘大数据人才，同时招聘的门槛比较低。这就是为什么很多人愿意来选择它，而且甚至有些已经从业过5-8年或者十几年的java从业者也愿意来学习大数据，第一是看好这个行业，第二是提升自己，毕竟还是需要顺应时代的要求嘛！
未来的20年，那些不能和传统行业进行完美结合的互联网公司将会被淘汰，同样那些不能与互联网技术、思想进行融合的传统行业也将活不长久。把IT行业和传统行业进行完美融合，这是未来DT时代最大的机遇也是最大的挑战，互联网经济的关键现在就在于此
DT时代简单说就是互联网+大数据
目前中国贵州已经建立了最大的大数据中心，未来引领市场的经济将在这里会有一个翻天覆地的变化！
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