想想NWT内斗历程：
做了一个小单子，公司死活问题还没解决，马上就开始了内斗（将吾架空）。
到了下半年，一个新单子也没有，工资都开始拖欠了。这个时候，赶紧想办法救活公司才是正道。结果怎样？研发不干活就不干活，公司下一步怎么办也漠不关心。吾多次建议转型，做项目，都装聋作哑。
公司当然死了（现在只是还有个名吧）。年初吾被忽悠到深圳之后，头目甲有机会就会贬低吾。吾水平这么差，汝怎么不早早把吾裁员？怎么还忽悠吾来深圳？汝怎么不请别人？开始以为他是着急，后来明白他是故意的针对吾，马上就决定走人了。
想想这个经历，吾得出一个结论：内斗一旦开始，不可能停下来，哪怕把公司搞死也要继续。这也符合人的思维特征：
人总是认为自己是对的。即使错了，也不会承认，会坚持错误。
既然自己是对的，公司又死了，那自然的就要把责任推到别人身上。
同一段时间，人只会关注一件事情。比如说吾专注于开发，就不会发现有人故意内斗；别人要搞内斗，自然的就不会关心公司经营、死活。
跟大多数人不同，吾一直认为，公司内部有山头主义、有内斗是正常的，而且是必然的。吾在公司内部公开讲，鼓励正确的内斗。怎么内斗？以工作产出为内斗原则，想争名夺利都可以。
至于头目甲为了技术股开始了不顾公司死活的内斗。公司死了还不忘内斗，实在是……不知道这个如何负责？