当程序员在一个岗位达到瓶颈期的时候，为了职业的发展和涨薪，只能选择跳槽！可是程序员在找工作这段时间是处于无业期的，如果一天没有找到令他们满意的工作，那么这个时期将会被延长一天。这时有些程序员难免会“将就”，去那些勉强能够达到自己标准的公司，然后暂时入职，之后继续找令他们满意的工作！
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有一位程序员周三就入职了新公司，周四请假周五消失，然后昨天就直接提了离职，可以说根本没有为公司工作过。于是这位楼主就抱怨这位95后程序员太过于任性，甚至工作都只是走个过场。
有网友猜测，应该是你们公司太Low了，人家看不上，所以请假的这两天去面试了其他公司，然后找到比你们更好的公司了，所以才会提离职！
有阿里程序员也遇到过这样的事情：他们组曾经也有一个新人入职没几天就想走，结果却被公司用规则强制留下做了一个月需求才走的！
正如网友所说，良禽择木而栖，这个社会谁都想要往上爬，在同样的条件下，有更好的选择谁会愿意选差的？因此当他人的选择出乎自己意料的时候我们也没有必要去抱怨，以平常心态看待就好！