现在很多应届毕业生在就职时都偏向于去互联网公司，因为工资高，涨薪快，也是很多一无所有的毕业生逆袭的最佳路径。但是把时间退回到二十年前，那时候的毕业生大都是为了自己的理想投身于基础研发，并不都会把钱放在第一位，比如去航天院所搞研发，去电子所搞芯片等等，但是到现在却鲜有毕业生愿意去这样的地方，这是为什么呢？
一名应届毕业生的吐槽可能揭示了其中的某些原因。
这是一名即将毕业的大四学生，其称自己的同班哥们拿了航天九院的无人机所offer，但工资只有4000，最后还是拒了。面对这样的事实，其称：要是都是这样，谈何航天崛起，会不会芯片行业也是这个样，嘴上吹得响，待遇低如狗。
不知道各位读者朋友对于这4000块是如何看待的，各路围观的网友直言4000实在是太低了，如何维持生活，又如何买房？简直是天方夜谭，按照正常的市场水平，8000到10000是比较正常的。
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不少网友还举了自己身边的例子。
网友A：14年毕业时拿了船舶重工某子公司的Offer，3000+解决户口的可能，后来拒了。（实在不能理解，上午10点上班，一直喝茶，中午午休到下午3:00，5点左右就下班）。
网友B：我表弟北方工业大学通信工程，本科。我给他内推了华为北研，百度，联通等，最后自己签了中国电子科技集团十五所，感觉还可以，他有篮球特长，所以能进，否则要硕士。
网友C：正常啊，兄弟，现在搞科研做技术的，不如在有几套房。现在谁不是想着在北上广有几套房收着房租，啥也不干啊。
这些还真是残酷的现实。去互联网可以拿到1万的起薪，干得好升职涨薪也是分分钟的事，而去那些所谓的科研单位，工资又低还不给解决户口，升值涨薪更是遥遥无期，更何况想在里面有所作为也不是那么容易的事。
你告诉我，为什么应届生要选择这样的单位？面对社会现实，每个人都会选择有利于自己发展的职业，对于那些既没有钱更谈不上发展空间的岗位，试问几个人会有兴趣呢？
不要去怪应届生没有理想，都不愿意从事基础研发，没有钱谈什么理想？工资起点低，干的活比互联网更有难度，每天租着房以泪洗面，买房遥遥无期，试问又有几个人干得下去？在互联网企业，你周边都是干活的人，而在某些科研单位，可能忙的人忙晕在厕所，闲的人闲到百无聊赖，谁的心里又会平衡？一气之下那就走呗，此地不留爷，自有留爷处。
总之，没有钱不要跟我谈什么理想！
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