辛苦培养三个月的程序员,说走就走,领导:骂几句就离职,无语了,网友:你凭什么骂人

最近在网上流传这样一句话:不要大声责骂年轻人,他们会立刻辞职的,但是你可以往死里骂那些中年人,尤其是有车有房有娃的那些。看到这句话似乎并不合理,骂人也要分对象?然而在职场上这种现象确实存在。年轻人没有什么压力,又是血气方刚的年纪,干得不爽立马辞职,而中年人就不一样了,有房有车要养,还要带娃,辞职会断了经济来源,让生活无法继续,因此不会轻易辞职,即使遇到不顺,也会逆来顺受,保住饭碗要紧。

辛苦培养三个月的程序员,说走就走,领导:骂几句就离职,无语了

就有一名互联网公司领导在网上吐槽:对公司新招的95后程序员真无语,累死累活带了三个月能干活了,骂了几句就直接离职了,该怎么办呢?看来年轻人脾气大,领导也很无语啊。

辛苦培养三个月的程序员,说走就走,领导:骂几句就离职,无语了

有网友在下面直接回复道,为什么要骂人?也有人说,我领导敢骂我,我直接就离职了,在外面又不是找不到工作。看来大家都是暴脾气,都是出来打工的,你凭什么骂人,就因为你是领导。

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为什么骂别人,上班是合作关系,你情我愿凭什么要看你脸色,都是打工的,真以为公司是你开的呢?确实,在职场上骂人也只能说明领导情商不高,毕竟员工都是老板赚钱的利器啊,领导怎么能骂自己底下的员工呢?

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