架构师概念
2是一位出色的程序员
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不编程的架构师的职业生涯是短暂的
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架构师是一个比较“虚”的岗位，主要的问题都在“落地”的过程中
eBay的架构师Randy Shoup先生是总结架构师在项目中的职责：
在这个过程中，一个架构师至少有一半以上的工作是需要与开发团队一起进行。
那么：架构师必须通过自己的个人影响力来对开发团队进行指导工作，说白了就是和其他成员一起写代码，来指导团队成员实现每个架构细节的思路。
3是使用代码作画的大师
一个架构师的价值在于，他不仅能看到系统的美，而且能够在建造系统的时候能够把这些美创造出来。
做为一个架构师，需要实现（这个过程是结对编程，会有一个搭档）一个系统最难实现的一部分。将其称之为“先锋”，因为这是检验脑中的主意是否真的是一个好主意的过程。第一次实施中会细化这个主意。然后才会放心的让编程团队的其他成员按照这个模式来走。这就是“架构”。
4抽象思维
逻辑思维和抽象思维能力是一个架构师最重要的素质。
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抽象思维是驾驭概念的技能是最高潜力。
50技术前瞻性
一门技术的平均寿命却不长，因此作为程序员们的技术领袖，架构师必须有很好的技术前瞻性，要先于大家了解到最新的技术。
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学好英语
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从外部获得最新技术信息
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培养逻辑思维能力和接受能力
技术前瞻性还体现在对新技术的选择上。
在自己所处的领域肯定了解颇深，未来本领域技术该如何发展，应该有自己的理解。
6问题解决大师
所谓看到问题的本质，实际上是一个思考的层面问题
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透过问题看本质
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了解到代码之下，更深层次的那些机制
内力
架构师要努力成为内功深厚的高手。
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内功的修炼第一层，是开发技术的培养
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更高层次的修炼，就在于不同技术的学习，数据库知识，安全监控，网络构建，开发模式等。
在内力修炼方便，项目经理与架构师职责是不一样的，所需要的技能也是不一样的，需要明确。
2知识领域要宽广
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具备开发方面知识，从理论到架构，从数据处理到安全监控
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多学习跨领域、跨学科，知识面广
3沟通与交流
架构师是一群善于沟通的技术领袖。
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沟通要清晰明了，平和待人
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人性化的沟通，善于使用工具如白板，图形工具等
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善于召开小范围技术会议，讨论理解
4权衡取舍
架构师每天都要在鱼与熊掌之间选择。对权衡取舍方面有着出色的把控能力
什么是可做的，什么是重要的，什么是将来能做的，每天都做做选择题
没有完美的架构，架构师需要对这些架构的缺陷有明确的了解。站在现有资源场景的角度上，权衡决策。
5艺术气质
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一个优美的系统是可以像有机的生命一样成长的。
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艺术气质的另一体现就是对简约的追求
6管控能力
架构师要善于管理整个开发团队
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开发成本与收益平衡
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从技术的角度，对问题的控制，特别是开发过程中的监控
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管理和控制上，需要有独到的见解。