刚刚打开知乎，发现有人提问：“前端现在怎么这么多人”，顺便晒了自己的简历，大吐苦水抱怨自己的简历无人问津。
底下的人也应声附和，三四年前还是jQuery 横行的年代，服务端渲染页面，JavaScript 处理交互，模块化和构建工具都是新鲜玩意儿，那个时候前端入门确实比较容易的。
但现在web应用的兴起，前后端的分离，使得前端的需求量剧增，其入门的门槛也在不断提高。而转行人员还只是学会三四年前的入职水平，是很难找到工作的。新人不断涌入，涌入的消化不了，后者又源源不断，导致现在的前端简历满天飞，企业依然招不到人。
有调查表明2017年8月份各大招PIN网站的前端岗位的需求仅在8月份市场上就有近18万个前端岗位急需人才，各平台的平均薪资在10K~12K 左右。
所以前端的小伙伴请不要再抱怨工作难找了，企业需要的是“靠PU”的前端，你的能力不符合用人要求当然找不到工作。
一要多写
因为很多js的书，只是看的话，是看不明白的。要写了才有自己的亲身的感受，才能没有遗漏的把书上的知识点走一遍，很多东西不是看书记住的，而是写多了就记住了。
二在写的同时，一定要看书。
经常有人问我推荐js或前端的书，我一般回答不必细挑什么，反正都要看。在经常允许的情况下，一个月买个一二本前端方面的书。
三网上看教程
网上的教程，主要看一些网上大牛或前端大厂的blog，它们的blog一般都会写成一个系列。而且经常会针对某个细节问题，写的非常的深入。如果不看书，基础不好的话，它们写的教程看不明白的。
除了以上这些，自己还要有前端视野，也就是平时多关注前端的新闻，去一些相关的论坛，看看别人发的是什么内容，一些新奇的技术可以不精通，但要会用。
产品视野，前端工程师ZUI多接触的人就应该是产品经理，你在开发中对于产品的交互或开发方向有什么不清楚的，都要找他。看一些产品经理方面的文章，要明白他在想什么，他在说什么。
前端开发绝对不是一个静态的岗位，不要以为js只要写的好，就一定可以优XIU。