工作8年了，基本没写过什么东西，最近因公司运营问题，公司解散。在上家公司工作5年，基本把我能付出和努力的都做过了。今天重新审视一下自己。
从业8年可以说一直是在创业公司工作，前三年跟了一个回家创业的老板，做管理系统，从他这里开始正式学习coding。在各种管理系统中将技术练到了熟练，后来的一年多都是在客户现场实施，锻炼了一些沟通能力。
在第三年时觉得自己在这里已经没有什么成长，打算去大城市锻炼学习一下。
在13年来到北京，并进入了第一家公司，在这里的工作还是和之前一样，在做一些定制业务，但我接收的比较特殊。是广告营销类的业务。需要短时间快速完成的那种。在这里待了3个月被客户方挖走，去对方公司组建技术团队。支撑开发业务与制作自己的产品。在这之后的5年里一直是在这里工作。
5年的时间里，从只有2个的的技术团队到16人的团队，经历了自己团队管理与技术的峰值。通过自学团队管理与技术在一点一点的摸索中成长。同时也在这里遇到了自己的另一个瓶颈。在中期感觉自己身心疲惫，无论是管理还是技术上都感觉到了一个瓶颈期。没有人指点也从这时候开始公司状况也在出现各种状况。
公司面临转型做产品，要砍掉所有业务组的人员，公司当时大概有40多人。在转型过程中基本上砍了一半。到后来的20多人在做产品。
但产品的团队都基本是半吊子，从服务客户的项目性质的公司转型做产品。无论是从管理和收入上来说都是一个很大的挑战。但公司已经决定，没有退路只能接着往下走。
转型是痛苦的，在这过程中的艰辛也只有经历过的人才了解。产品的从0-1的摸索、试探、验证的过程可以说经历过十多次。一直在摸索中前行。
在摸索中终于在最后一个产品中得到了行业内一家公司的认可，得到了投资，开始验证产品。但靠他人钱包过日子总感觉不踏实。果然在合作半年的时候一部分投资尾款停滞不给了。这时候产品还在探索中，感觉看到了希望也破灭了。公司无资金来源，只能解散。
在这8年中从一个打工着，到最后的合伙人。也曾经辉煌。
重头开始，积攒实例。
引用听郭德纲的一句话“吃亏要趁早”
还要能把吃过的亏，转为得到的福！