程序员面试要价30k,结果吓跑好几家HR,这是要的太高了吗?

互联网行业怎么快速加薪,跳槽就是手段之一。很多程序员都是在某个公司有了一定经验之后,以这个公司为跳板,再跳槽薪资更高的公司,我认为这也是比较合理的吗,谁出来工作不是为了钱呢?

就有一网友在网上发帖说道,面试几家公司,一面和二面都特别好,但是一问薪水,张口30k,结果好多公司都被吓跑了。然后楼主说了自己的学历,本科毕业,5年经验的Java工程师,我要的多吗?

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就有很多网友也为楼主展开了分析,网友表示:这个还是要看你具体的能力吧,如果是个产品经理,难道都要30K?如果你真有这个能力,就不要看那些穷的叮当响的职位了,但如果很长一段时间都没有回应,那说明市场验证了你的实际价值和自我期望价值有偏差,你就需要调整自己的自我期望值了。

也有网友表示:你要的太少了,公司怕你是水货。或者说不是多不多的问题,都是你值不值得这个价。你有能力,能够给公司带来价值,那么5年工作经验的Java高级工程师还真不贵。

也有HR表示,看公司吧,不过这个网友在的两家公司都没见过5年30k的产品经理。不过这个我觉得网友的hr经验不足,可能不了解大厂的找人水准,其实30k的话如果是一个大厂,并且你一面二面都是十分顺利的话,30k还是可以拿到的。

不知道各位网友怎么看的,你觉得楼主要价太高了吗?

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