今天看到一个数据，号称年度ZUI扎心数据：职场人平均27岁就当经理了。
根据《职场人转折点报告》来看，我发现职场人从普通员工升任经理的年轻平均在36.8岁，胜任CEO的平均年龄在40岁。
也就是说27岁的你处于ZUI基础的岗位上，其实就已经被同龄人所抛弃了。还好去年转行成功的我没有拉世界人民的后腿。
人生的转折点一般从23岁开始，27到30岁到达小高峰，31到35到达大高峰，但抓住人生的转折点真的就会变得好了吗？
是的，因为在经历并且牢牢抓住转折点的人，在心态上都会更加坚定勇敢，而专业技能提升则是转折点中ZUI显著的正面影响。
那些抓住转折点的人都做了什么？
持续学习+在工作岗位上不断挑战
你也许很奇怪，为什么不是努力，勤奋，坚持这些东西，有个人的一句话就能解释这个问题。胡润百富榜的创始人胡润曾打趣道：“谁说成功就得靠勤奋，要论勤奋，农民伯伯最起早贪黑最勤奋了。”
所以，错过了一次升学，并不代表从此失去了学习的机会。那些收入4w以上的人，学习和思考时间最长：平均每天4.5小时。
知乎上一位朋友问，工作用不到英语却坚持学英语，有意义吗？她解释自己在三线城市里教书，身边没有在生活里说英文的人，自己坚持学英文两个多月了，这种想法遭到很多人的耻笑。
网友给出了很多回答，其中有一个真实的故事。一位网友说，自己的表舅工科毕业，有一份公务员的铁饭碗，有车有房生活稳定。旁人看起来这生活已足够富足，表舅却坚持学英文，看国外电视，拿着文曲星啃外文书，所有人都觉得没有意义，对于一个小公务员，出国读书或者工作几乎就是不可能的。可是他就这样坚持了几十年，就在快退休的时候，单位有公派去美国的机会，托福要求过60分。表舅用一个月的时间，托福考到了110，就这样争取到出国的机会，后来老婆儿子也得以跟着他到美国读书，他那几十年的“无用功”就变成了人人都羡慕的人生转机。
有很多机会不是等你准备好才出现的，有些人之所以能够在人生中获得成就，是因为当机会来临的时候，他们已经是准备好了的状态。