程序员工作的选择

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程序员找工作应该从哪几方面选择？

1. 技术成长空间。程序员吃饭的家伙就是技术，所以技术成长应该放在首位；
   程序员技术成长主要来源公司项目锻炼和自我修炼。这里主要说公司项目锻炼，面试的时候应该问清楚公司目前的技术栈和去公司做的事情。
   1）公司的技术栈可以问公司目前使用的框架技术、数据库、中间件、项目量级等。
   2）去公司做的事情要具体到哪个部门，什么系统，平时开发工作主要是哪些等。

2. 薪资待遇。工作就是为了赚钱，所以薪资待遇很重要。很多时候我们不太能确定去的公司能学到多少，那这时候直接看薪水，因为多少薪水做多少事情。

3. 团队氛围。团队氛围决定了你干的开不开心，这个也不太好确定。
   可以通过问一些问题来侧面了解。比如项目的管理方式、加班情况、技术讨论情况等。主要靠面试经验了。

4. 企业发展空间。如果企业没啥发展，你在里面也没啥好混的，干不了多久。从外表也很难看出企业发展如何，需要自己对行业的发展有一定认知。

5. 企业在业内的名气。这个相当于是刷背景，在人才市场里还是有点用处的。切记不要太依赖企业名气，程序员最终靠的还是硬实力吃饭

6. 个人发展空间。为啥把个人发展空间放最后呢，因为这个是最不能确定的。
   千万别去相信人事的忽悠，说什么我们这里发展会很好之类的话。
   谁能确定你过去能干到什么职级，你在企业能发展多好，取决你为企业做的贡献。

以上只是列出关注点和重要顺序，最终还是要综合来看。去一家公司你能得到什么，要放弃什么。