你所能犯的最大的错误就是相信自己是在为别人工作。这样一来你对工作的安全感已然尽失。职业发展的驱动力一定是来自个体本身。记住：工作是属于公司的，而职业生涯是属于你自己的。 --厄尔·南丁格尔
职业
转变心态，从被一纸“卖身契”束缚住的仆人转变成一名拥有自己生意的商人。
专注于你正在提供的服务，以及如何营销这项服务。
想方设法的提升你的服务。
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思考你可以专注为哪一特定类型的的客户或行业提供特定的服务。
集中精力成为一位专家，专门为某一特定类型的用户提供专业的整体服务。
设立大目标，然后建立能帮你达成这个大目标的小目标。大目标不需要很具体，但是必须足够清晰，能够让你知道自己是向它前进还是离它越来越远。分解小目标能够更好的激励自己，以及保证航行在自己的轨道上。
定期核对你的目标，必要时还要调整。
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人际交往能力，应当明白每个人都希望自己很重要。所以不能贬低他人削弱他人的成就感。
永远不要批评，奖励积极行为比惩罚消极行为有效得多。
换位思考。
避免争吵，任何时候放弃立场对你而言可能是没什么打不了的，但对他人却可能是举足轻重的，不仅能为你赢得不可估量的尊重，也能为你的未来积蓄财富，形势逆转时即可兑现使用。
有的人抓住机会贬低别人，对生活中一切抱有消极态度，最好避开他们，不要被卷进去。
面试前打破常规提前建立与求职公司内部人员的联系，获得个人推荐
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专业化，专业化程度越深，潜在的机会就越少，但获得这些机会的可能性越大。
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公司和公司是不一样的。
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在任何公司里能让你脱颖而出的最重要的法宝就是承担更多的责任。金钱总是最随着责任。
成为团队中其他人的导师，自愿帮助新人加速成长，为任何一个有需要的人提供帮助，不仅可以学到更多的自己专业外的知识还能逐渐树立名声。
引人注目，引起老板和高层的注意。
每天记录自己的活动日志。
提供演讲或培训。
会议上发表意见。
保证曝光度。
自学，不断的提升自己的技能。不仅仅时软件开发的知识还有领导力、管理和商科相关的知识。千万不要忘记分享，外部曝光有助于建立自己在该领域的权威地位，也让你看起来对所供职的公司更有价值。
成为问题的解决者，而不是成为告诉你什么想法行不通的人，这样的人太多。你要成为找到各种解决方案，成为勇于执行这些解决方案以获得成果的人。
没有晋升机会，离职。意识到自己的工作毫无前途或是工作环境很艰苦、残害身心，也许裙带关系盛行，无论什么原因。
办公室政治，保持警惕，不要投入太多时间，避开那些不应该有交集的人。
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成为专业人士，恪尽职守，精益求精，也不曲意逢迎。
成为专业人士一切都始于习惯。需要培养自己的专业习惯。时间管理。
坚守正道。
追求品质，完善自我。
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自我营销
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学习
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生产力
专注，番茄工作法
对于重复性的工作采用定额工作法
责任感，对自己负责，外部问责
多任务并行大多时间消耗在任务切换上，得不偿失。批量处理的才能并行。
职业倦怠
时间是怎么被浪费的：
- 看电视
- 社交媒体
- 新闻网站
- 不必要的会议
- 烹饪
- 玩电子游戏
- 工间喝咖啡休息
跟踪你的时间
买时间
形成惯例
让惯例细化，生活要有条理，减少不必要的时间去决定细节（不要沉迷惯例，要有一定的灵活性）
任务分解
任何行动都比不采取行动好，不要浪费机会，学会克服恐惧。
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理财
拒绝短期思维（作者认为贷款是一种病态的经济状态，可能目前中国国情不太一样，房地产泡沫问题严重）
资产与负债，能带来红利的就是资产，信用卡欠款是标准的负债。信用卡欠款不会给你带来任何好处。
如果你的房子的价钱高于你所需要的基本住所费用，那么房子对你而言就是负债。对大多数人来说，房子都是一笔巨大的负债，因为他们无法从中获取额外的使用价值。（此处未考虑房产增值的价值）
投资
薪酬谈判，始于求职前，自我营销，网络声望，获得工作的方式（内推），先出价者输
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