前言
此次面试是电话面试，时长30分钟，其实有一部分问题我已经忘记了，时过几天了，这家公司是不错的，上层领导都是大牛，都是技术出身，目前已经是B轮。
正文
1.说一下你的项目。
2.JavaBean注解校验。
3.你知道哪些注册中心。
4.zk和consul还有eureka分别保证了CAP里的哪几个。
5.consul怎么实现强一致性。
6.分布式怎么保证一致性。
7.feign可以上传文件吗？参数是什么？
8.springcloud大量使用HTTP的优缺点。
9.我们怎么保证注册中心的可靠性。
10.链路追踪用过吗？
总结：
1.除互联网公司或面高级以上的开发，JVM相关的东西不需要了解很深，笔者把复习的重点就放在这里了，是走错了方向，我曾经多次引导每位面试官，考我JVM原理，随便考，他们都回避这个问题，不是说jvm不重要，而是笔者没有能力去面试高级开发。
2.互联网公司面试一定会考你大量数据的处理，数据库及sql的优化以及高并发，安全相关的问题。
3.基本上大公司包括很多互联网大公司用SpringCloud的并不多，他们基本上在5，6年前或者国内刚刚兴起微服务的时候就开始做，所以都用的Dubbo，能用到springcloud项目的都是近两年的新项目。
4.简历上写什么精通就考你哪个，所以精通不要乱写。
5.简历上最能突出你的优势就是类似于你凭自己的经验解决了很棘手的问题，或让系统性能有很大的提成，比如你用什么方式让你们系统从TPS 50上升到1000甚至更高。
6.有博客和自己开源项目会大大加分。
7.不要跟面试官说我很会用什么很多开源框架、中间件什么的，他们其实最关注的是你懂，懂和会用完全两码事。
8.要从话语里突出和说明你学习能力强，善于知识总结和分享。
9.大公司对务实很重要，对精通很重要，好比中间件，哪怕你只会rabbitmq，但是你能说做到完全精通，比你会所有中间件都强的多，简历里不要写很多技术，拿出几个拿手的，上面写上精通，并处理什么什么问题更好。
10.能有带队，独立解决团队所有问题，在team中属于leader的角色一定要写，会加分。
11.我认为除应届生，java基础并不用过于放太多精力，主要了解一些关键性的底层原理就行，例如cas、volatile、hashmap等。
12.有大型互联网方面的经验要有很大的优势，做一年互联网项目比你做三四年传统项目学到的东西要多得多，并且每位面试官都会跟你提到，传统行业和互联网行业区别很大。
13.再次强调一点，知识储备固然重要，但是精通才是更重要的，相信看我博客的大多都是3年及3年以上的兄台，根据发展方向每个人擅长的领域会不同，比如有些人就擅长数据库性能调优，有些人最擅长非业务性的开发，比如安全，并发处理，容量等，所以，把自己擅长的东西拿出来。
14.还有跟人事聊天警惕性要增加，他们会面带微笑，给你造成轻松的气氛，但是句句话都有坑，可以说杀人于无形，说不定那句话你就说错了，所以一定要过滤一遍大脑想想他为什么这么问，你该怎么回答。
15.没有一个人是完全做技术的，技术是为业务服务的，真正的能力体现在分析不同的业务用适合他的技术去处理。
16.奉劝许多在选择公司方面纠结的人，一定要选择互联网方面的公司，对做技术而言传统的公司是一个敬老院，如果你年龄到一定程度了，对事业没追求了这是一个不错的选择，否则还有一丝拼搏的精神那么就不要在该奋斗的年纪选择安逸。