第一部分 人员管理
三种管理方法：
1 军事化方法：优秀的人可以去任何他们想去的地方，最后会让管理者成为光杆司令，不需要沟通技巧。
2 经济利益驱动法：其实是在鼓励员工和制度博弈；内部激励变成了外部激励。
3 认同法：创造内部激励；公司的目标是高尚的；大家一起吃饭；团建；宽敞明亮的环境；尊重；效果最好，沟通水平要求最高。
第二部分 写给未来程序员的建议
1 学校只教java的危险性
2 给计算机系学生的建议：练习好写作；学好微观经济学，懂最简单的盈利模式；学好C语言基础；大量编程实践；真正的优秀的程序员根本不会失业；找一份好的暑期实习；
第三部分 设计的作用
1 苹果和微软界面设计理念的区别：一个强调艺术保真，一个强调硬件保真
2 寸土必争：优化到极致没有尽头
3 大构想的陷阱：硬要统一多个功能到一个界面
4 被给用户太多选择：关机这种最常用的功能居然要在一大堆菜单中才能找到
5 易用性是不够的：一个应用程序易用性再好，如果对别人毫无用处也是要完蛋的；一个程序易用性很一般，如果别人非常需要，并不影响卖钱。
6 用软件搭建社区：人类除了工作和家庭还需要第三个场所；论坛的点赞使得垃圾信息被抛弃到后面；骂人者会被举报和拉黑禁言；我看过的帖子；论坛的主要目的就是让发言变得容易以让他人提供技术支持；用注册来改善论坛是老土的办法不会起到作用
第四部分 管理大型项目
1 火星人的耳机：一步错后面的都要去适应前面的错，从而一错再错，错误越来越多，几乎无法解决。浏览器就是一个典型场景。所以Web标准也只是徒劳，因为不会有人能看懂。
2 为什么Office的文件格式如此复杂：历史的原因，基本上跟浏览器的情况一样。最好的办法是使用文本导入导出，而不是去研究他公开的二进制格式。
3 要挣钱、就别怕脏：苦活累活但是客户愿意付钱就行。微软也是这样。
第五部分 编程建议
1 关于战略问题的通信之六：
1）低速CPU和小容量的内存环境：在摩尔定律起作用周期内，那些一个劲的提高效率的程序员发现自己最后是白忙活一场；那些不关心程序是否臃肿的程序员都赚到钱了。
2）跨平台的编程语言：C语言、Java语言、他们都是靠编译器和虚拟机这种代码之下的东西来支持跨平台的，目前Ajax代表的JavaScript也遇到了类似的问题，解决方案也只能如此。
3 你的编程语言做的到吗：只有在各个层面都能很好的抽象（函数式编程MapReduce极大的可扩展性）的编程语言才是最有效率的编程语言。C的函数指针太丑陋；
4 完善的互动性和用户界面标准：Windows内部的复制粘贴使得应用程序之间传递数据有了标准，从而上面开发出了无数的应用；现在的互联网程序Ajax也会面临同样的情况，将来一定有一个一统江湖的NewSDK。它能够将不同的Web应用数据在应用之间自由的传递。
5 让错误的代码显而易见：让变量和函数的名字体现安全和不安全、体现业务的状态变迁、体现业务本身。从而，一看就知道代码写的有问题。
后面几章，过两天再更新。