昨天和许久未见的同学见面，在饭局上他滔滔不绝的和我吐槽，现在的java面试是如何的BT，面试官问的问题如何的生僻之类的。我耐着心思听他说完总结出以下问题。
1 面试官觉得我90后不靠谱。
2 面试官问的技术我从来没用过。
3 面试官没有认真倾听我的话。
4面试官没有给我足够的时间思考问题。
相信很多程序员都遇到过这种类似的困惑，我给我的同学解惑了一番，今天上午去面试了另外一家，结果你懂得。下面就说明下程序员如何优雅的面试。
第一点，面试官如果带着某种有色眼镜看待你，首先不要生气，对面开发人员来说，其实年龄很多时候说明不了什么，有些人做了5年开发还是码农，有些可能已经是高级架构师了。第一印象很重要，但不是决定性因素。
第二点，面试官问的技术如果你从来不曾用过，首先不要谎，先脑袋里想一下有没有同样性质或者类似的技术，比方面试官问你有从事oracle数据库开发经验吗，你之前一直是用mysql数据库开发。你首先回答他不曾用过，这个一定不要犹豫，更加不能不懂装懂。否则就是给自己挖个坑，后果大家都可以预见的啦。。。
你可以和面试官说你虽然没有用过oracle数据库开发，但是你有过几年的mysql数据库开发经验，你相信自己只需要很少的时间就能基本使用oracle数据库开发。如果连类似的技术都没有经验，那就直接说NO，但是你可以从现在开始了解这种技术。
第三点，面试官没有认真倾听你的话，主要原因在于你自己的话太多，说不到重点，或者没有闪光点。我相信绝大部分面试官，都会先让面试者自我介绍下。很多人以为自我介绍无外乎就是那些基本信息，没什么好重视的，其实不然。首先你要把你自己觉得有亮点的履历放在自我介绍里面，其次自我介绍关系到后面面试官问你的问题。你在自我介绍里面提及到的技术，后面面试官才会问，面试官不会故意问你一个你不会的技术。尽量长话短说，言必有中。
第四点，面试官的时间是很宝贵的，基本和互联网8秒原则一样，一个面试官不会等你思考问题的时间超过10秒，如果你真的一下回答不出来，请直接面试官说，这个问题你需要深思一下，切记不能让面试官在那慢慢等你，等到你真想出答案了，面试官的耐心估计也没了。
最后最重要的一点是，不打无准备的仗，一点要对你即将去面试的公司有一定的了解，最好能直接命中对方的人才需求，那基本就是一拍即合，轻松通过。