秋风起，落叶黄，一年到头，写一写，回头看时，多少能记得起，这一年发生了些什么。
0、值得怀恋
一年里，有几件值得怀恋的事，工作上，我们主导的视频回传应用，终于有了第一个客户，居然在两个星期的时间里，第一次GB28181对接海康平台，就成功的实施，简直是一种意外，但总的来说，还是需要感谢团队同事们的努力；而第二个客户的东方网力平台，却没有对接成功，虽然将责任指向了对方厂家的不配合，但多少有遗憾，如果考虑或者准备的更充分些，有经验更丰富的同事参与，或许就不会出现这样的结果。
1、成长
工作了超过7个年头，这两年的成长应该是最快的，在经历了从零起步的招聘工作，流媒体技术的拓展，项目上的沟通和协调，小团队的管理，纷繁复杂的各种事物的处理，都能较好的面对，收获自然是不小；引以为傲的是，能在任何一个项目组，在自己负责的这一块，因为主动承担的多，无形中就成为了团队的核心，包括做了很多代码之外的事情，需求确认，接口明晰，架构评审，各种资源的协调确认；而作为实际的项目负责人，则是需要为项目成员的各种需求提供服务，构建起对外和对内良好的沟通渠道、协调项目资源，推进项目往前走。
作为一个项目团队Leader，构建尽量宽松的以结果为导向的团队氛围，则是这一年我尽力维护的，对于新进同事的关照，老同事的关怀，同事的技术成长之路的规划，还是有考虑不周和待完善的地方，今年第一次辞退同事，对我，对这位同事，或许都是一次成长的机会吧，不管原因为何，成长的路上，总是充满各种坎坷。
我也在想，结果导向型团队是什么样子的，或许是期望：有这样子的一个团队，就如同Scrum开发模式中提到的，每个人都能是自组织的，自我管理，自我约束，积极主动沟通，明晰需求，构建方案并发起评审，高效开发，组织代码Review，完善的自我验证手段和方法，然后是高质量的交付，测试后，完美通过验收；这一切的描述都是为了，在临近下班时间，和同事闲聊下班后惬意的生活，周末了，打个球，陪陪孩子，不在那么慌张，不那么忙碌。2、读过的书
读过的书，真的没有想象中，产生立竿见影的效果，但，潜移默化的影响，是气质上的，格局的变化，领导有句话说，生活中你认为的那些坎和事，有时候在那个档口，真的很蛋疼，抛开去，进入书的世界，或者历史的世界里，你可以像换了一个频道，有了大格局、大魄力，沧海一粟，值得放不下的，又能有多少件；回到现实中，那些困难的档口，尽管还在那里，但真的就不算什么事了，再来一次又何妨？书的疗效和功用，可见一斑。
不完整的书单：罗斯·特里尔的《毛泽东传》
尤瓦尔·赫拉利《人类简史 : 从动物到上帝》
安迪•格鲁夫《格鲁夫给经理人的第一课》
最近在看:
张大春 《认得几个字》
傅乐成 《中国通史》
3、下一年
最近一段时间，有些疲惫，再加上不合理的一些安排，有了不小的怨念，对下一年，甚至不报什么乐观的希望，但学习肯定是下一年的主旋律，最近在看网易公开课里面MIT的《金融学》，断断续续，还是有些收获，怎么坚持，还有时间投入，确实是个问题，时间挤挤，总会能达到期望的效果吧。
技术方面，10月份参加的一个培训，给我们培训的台湾老师Jeelly Chen的经历，倒是给了我一个不错的思路，他应该是对技术有本源的追求，比方技术深度能到OS级别；然后是对知识有渴望，有持续不断的学习热情和坚持；另外是外延上面的扩充，比方能到js ui的层面；最后是好为人师，在知识的分享和传播上享受快乐。