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4.4 员工（职员）管理
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4.4员工（职员）管理
员工（职员）管理主要是对集团、企事业内部员工进行管理。在4.5章节可以看到有一个用户管理，这两者有什么关系呢？员工包含当前企事业单位的所有职员（如保安、保洁员等），这些员工不一定都需要登录到系统中做相应的业务操作，而用户则是可以登录到系统中进行操作的系统使用者。如果某个职员也可以进行登录，那么我们可以不必要再为其加一条用户信息，可以直接做个映射即可把当前员工（职员）映射为用户。
员工（职员）管理包括员工的新增、编辑、删除、离职处理、导出、导入员工信息等操作。在平台主界面导航区选择“员工管理”进入员工管理主界面，如图4.4.1所示。
图4.4.1员工（职员）管理
在上图中的员工（职员）管理中，左侧显示组织机构导航区，选择相应的组织机构，右侧显示其包含的员工（职员）列表。上图中的“当前位置”提醒用户当前选择的组织机构。在此界面，我们可以添加、修改、删除、移动、导入导出员工（职员）信息。
一、员工（职员）添加。
添加员工（职员）如图4.4.2所示：
图4.4.2员工（职员）添加
在添加员工操作界面，操作员可以输入新员工的相关资料完成员工的添加。
二、员工（职员）编辑。
编辑员工（职员）如图4.4.3所示：
图4.4.3员工（职员）编辑
在员工编辑界面，操作员可以修改员工的相关信息（如：联系方式、职称等信息），对于离职的员工，也需要修改对对应的离职状态，如果某个员工离职，则将上图中的“离职”状态选中，同时填上离职日期。根据需要，可适当填写离职原因与离职去向，以做备案。
三、员工（职员）删除。
对于确定需删除的员工，可以在“员工管理”主界面对其进行删除，在这儿是逻辑删除，如果误删，需要数据库管理员在数据库中恢复其删除标志为1，即可进行恢复。
四、员工（职员）移动。
在一个公司我们会经常遇到某些人会做职位、部门等的调整，这时就需要变更其组织机构。在“员工管理”主界面，选择要移动组织机构的员工后，选择“移动”，在弹出的“组织机构选择”对话框中，选择要移动到的组织机构后，即可把当前员工移动到所选的组织机构上。
五、员工（职员）导入导出。
对于员工数据我们可以导出到本地进行备案，同时也可对员工数据进行导入，方便员工的添加，提高工作效率。
作者： EricHu 出处： http://blog.csdn.net/chinahuyong Email: 406590790@qq.com QQ 交流：406590790 平台博客： 【CSDN】http://blog.csdn.net/chinahuyong 【CNBLOGS】http://www.cnblogs.com/huyong 关于作者：高级工程师、信息系统项目管理师、DBA。专注于微软平台项目架构、管理和企业解决方案，多年项目开发与管理经验，曾多次组织并开发多个大型项目，精通DotNet，DB（SqlServer、Oracle等）技术。熟悉Java、Delhpi及Linux操作系统，有扎实的网络知识。在面向对象、面向服务以及数据库领域有一定的造诣。现从事DB管理与开发、WinForm、WCF、WebService、网页数据抓取以及ASP.NET等项目管理、开发、架构等工作。 如有问题或建议，请多多赐教！ 本文版权归作者和CNBLOGS博客共有，欢迎转载，但未经作者同意必须保留此段声明，且在文章页面明显位置给出原文连接，如有问题，可以通过邮箱或QQ 联系我，非常感谢。
