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中级后端程序员提升薪资的重要点在于：
1.项目经验：支付，通知，微信，IM，短信等公用模块快迅实现。
2.代码质量：抽象封装，日志规范，发布流程，快速定位。
3.性能优化：服务器的内存，硬盘，数据增长量，带宽，系统中最消耗性能的地方，一个请求需要调用哪些服务，每次访问DB的时间是多久。
4.架构能力：分布式，负载均衡，读写分离。
5.选型能力：JMS，SOA/SCA/微服务，MongoDB/Redis/Memcache,Java/Go/NodeJS等。
6.管理能力：团队技术分享组织，项目风险控制，任务和工作的分配
7.需求评审能力：很快给出反馈建议，多长时间能够完成，技术风险点在哪，有没有花费时间长，又不重要的需求。
8.Geek能力：对某一个技术点研究的特别深入，比如说Nginx的配置，设计，构架。ElasticSearch的设计，优势。
嗯。忘记说了，这些知识点的要求，足以支持你到35K了。
看了回复忍不住补一句硬广。
跟爷混，关注IT修真院，加入IT修真院，虽然现在爷只做初级的人生导师，但是很快就会开展中级的领域，很快就会给没机会进大公司，一直努力却没有方向的人苦逼程序员指一条路。
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