大部分搞软件开发的人刚进入公司时，都是从基础编程开始的。这部分人整天被埋在数据库技术、编程语言的基础使用、客户不断变化的需求（合理的、不合理的、业务内的，业务外的）、上司不断催促进度环境中。搞软件开发的本身需要创新思维，需要活跃宽松的环境。而刚入软件开发的门，就让你喘不过气来，谈何技术发展（人脉发展更谈不上，搞软件开发的是深有体会的，这也是搞技术与搞其他产业相比最大的弱点），当然除非你是抱着混社会（技术只是你的兴趣爱好、工作的敲门砖）的目的而来的那就另当别论了。
鼓励创新，宽容失败，说的轻巧，让公司领导们去实践谈何容易。
如果你一开始进入的是大点的公司，幸许环境还好一点，但我想绝大多数还是中小企业，甚至是几个人的合伙作坊。这些中小企业和合伙作坊也可能是从其他产业杀入软件产业的，而企业领导可能是销售出身或者其他非计算机专业出身，他们抱着赚钱（我不反对这一目的）或者对计算机技术的爱好投入软件产业的。他们仅抱着赚钱和爱好是搞不好软件企业和软件技术的，因为每个行业都有自己的客观发展规律的。不反对其他专业的计算机爱好者投身软件产业，因为国外不乏此事例：我读过的软件技术专业书籍中，曾经发现过一个作者竟然开始是学音乐的后来读的计算机，而且还出版了计算机方面的专业书籍。我想计算机爱好者还需要进阶到计算机专业者，才有利于软件行业的发展。
对于一个普通的软件开发者而言，从你刚刚步入此种软件开发产业环境开始，经历数年后，你的处境会是怎样呢？迫于经济、家庭的原因，可能圈内人谈论的更多是“改行”话题吧。当然也会有奉行“坚持”精神的。如果看官的处境不错的话，恳请看官回复留言，使我和那些迷茫着的人分享你的成功经历，造福行业，造福行业内的兄弟姐妹。
前不久在CSDN上看到一则张亚勤的评论，说是全球的技术创新地点在欧美日韩地区。当时就感叹连印度、中国台湾都没排上号，那就更别提中国大陆了。接着再看该评论下边的回复，有一个网友的回复受到了大家更多的赞成，意思是：一个人的创新能力不行是这个人的问题，一个群体的创新能力不行是这个行业体制的问题。还有网友提出“中国是低附加值的产业国家，不需要那么多的大学生”的论点。唉，中国的客观国情啊，是否是造成这个行业的“杯具”呢!?
“教育改变人生，科技驱动社会”，忘记这是哪个公司的理念了。也许它仅是一句口号而已，但确实让人赞同。社会需要企业，企业需要盈利，科技不能让企业盈利，那科技还有什么用。反想科技如何让企业盈利呢，在目前软件开发者环境下做出来的东西真的让企业盈利了吗。或许压榨式的环境也能达到此目的。对于软件从业者来说，技术发展和企业盈利如何才能和谐发展呢？探索性的试想：目前环境下，是不是让搞技术的同时具备经济学方面的能力呢？
好了，以上是我对自己周围环境的一个分析总结，如有不符还恳请各位看官回复指教。我猜那些还在为养家糊口（住的好、穿的好、吃的好等）而拼搏的兄弟姐妹，说我想这些不现实了，那就将此文呈现给那些在为养家糊口而拼搏同时思考软件产业发展的兄弟姐妹们吧。